Orthophoniste pour le DITEP (H/F)

Orthophoniste pour le DITEP (H/F) 54 - JARVILLE LA MALGRANGE

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Offre n° 195PJCD
Orthophoniste pour le DITEP (H/F)

54 - JARVILLE LA MALGRANGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, hébergement, ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour sur différents lieux en individuel et en collectif. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous l'autorité de la Direction et en articulation avec les équipes thérapeutiques, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Assurer l'intervention orthophonique auprès des enfants accompagnés : prévention, évaluation, bilans, rééducations individuelles et/ou collectives prescrites par les médecins spécialistes, - Coordonner les actes de soins orthophoniques au sein de l'équipe paramédicale et de rééducation fonctionnelle composée de médecins, orthophonistes, psychomotriciens, infirmiers, - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel d'accompagnement de l'enfant, - Nourrir la réflexion interdisciplinaire au regard des pistes de travail élaborées en équipe, - Être ressource pour les familles, professionnels et partenaires sur toutes les questions traitant de la communication et des troubles de l'apprentissage. - Travailler en réseau avec les orthophonistes libéraux du secteur. Profil : Certificat de capacité d'orthophoniste obligatoire Expérience professionnelle appréciée dans le champ médico-social et connaissance du secteur du handicap Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Sens du travail en équipe interdisciplinaire Capacité à intervenir dans différents environnements internes et externes (école...) Sens des responsabilités, de l'organisation, et autonomie Permis de conduire obligatoire Public : Enfants et adolescents de 6 à 20 ans Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : 27 août 2025. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 15/08/2025 sous la référence AVP 25-066-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - DITEP « l'ESCALE » A l'attention de Monsieur Sébastien HALLE, Directeur 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon CCNT du 15-03-1966

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Orthophonie - certification orthophoniste Cette formation est indispensable

Compétences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ASSOCIATION REALISE

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.realise.asso.fr

L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires. M. Sébastien HALLE

Voir la page employeur

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