Chef d'équipe polyvalent second-œuvre (H/F)

Chef d'équipe polyvalent second-œuvre (H/F) Occitanie

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Offre n° 195PMPF
Chef d'équipe polyvalent second-œuvre (H/F)

Occitanie

Actualisé le 07 août 2025
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Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'équipe polyvalent second-œuvre -------- VOS MISSIONS -------- - Recevoir les instructions du conducteur d'opérations - Manager les compagnons d'exécution, - Organiser l'exécution des travaux sur les projets, - Réaliser sur site des travaux de second œuvre (peinture, placoplâtre, pose de revêtement de sol, etc.), - Être responsable de la réalisation en termes de qualité et de délai sur les chantiers, - Préparer et transporter les outils, les matériaux et les espaces d'intervention, - Approvisionner et aménager le chantier, - Anticiper les besoins en matériel et matériaux, - Ranger et nettoyer les outils, le matériels et les chantiers. Vous assurez des missions très polyvalentes, exclusivement en second œuvre et organiserez leur réalisation en répartissant les tâches au sein de votre équipe. Vous n'avez pas de difficulté avec les déplacements (maximum 3 nuits par semaine) et êtes à l'aise avec l'informatique. -------- VOTRE PROFIL -------- - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé - Volontaire et curieux - Capacité d'adaptation - Sens de la communication Vous avez de l'expérience dans le milieu du bâtiment, au moins 5 ans, et avez déjà encadré une équipe. -------- LOCALISATION -------- Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements sur la France entière mais missions principalement situées sur la partie Grand Sud Ouest du territoire (Toulouse, Montauban, Montpellier, Perpignan...) -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- Mutuelle, carte de paiement mobilité, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Alors si vous êtes audacieux, un brin décomplexé et résolument HAPPY, contactez-nous à l'adresse ilona.tyrou@octopo.fr Type de contrat CDI - 39h Salaire brut : Mensuel de 2 600 Euros à 2 800 Euros Déplacements : Fréquents, 4 jours par semaine.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

OCTOPUS

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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