Responsable Technique - Plombier / Plombière (H/F)

Responsable Technique - Plombier / Plombière (H/F) 75 - PARIS 11

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Offre n° 195PNRV
Responsable Technique - Plombier / Plombière (H/F)

75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2025

Paris / Île-de-France / Prise de poste dès que possible / CDI temps plein Expérience requise : minimum 5 ans / Poste à responsabilités managériales Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un projet utile et profondément humain ?Vous croyez en un habitat digne pour toutes et tous, et souhaitez transmettre vos savoir-faire au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez Impact Copro, entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire (agrément ESUS), qui agit au cœur des copropriétés en difficulté pour améliorer durablement les conditions de vie des habitant-es. Qui sommes-nous ? Impact Copro est une entreprise sociale (agrément ESUS) en pleine croissance, qui redonne une place centrale à l'eau dans la gestion des immeubles en difficulté et la mobilisation des habitants. Nous intervenons au cœur des copropriétés en difficulté pour : - poser des diagnostics techniques et sociaux sur l'immeuble et ses habitants - améliorer les conditions de vie des habitants via des réparations et des actions concrètes, - réactiver la vie collective, - impulser des dynamiques de transformation durable à l'échelle locale. Notre approche repose sur une alliance inédite entre expertise technique et innovation sociale, toujours construite avec et pour les habitants. Depuis 2019 : + 100 copropriétés accompagnées, + 8 000 habitant-es mobilisé-es, + 200 ateliers collectifs organisés, + 500 réparations réalisées. Vos missions : piloter, intervenir, transmettre En tant que Responsable Technique, vous jouerez un rôle central dans le développement et la structuration de notre pôle terrain, à la croisée de la technique, du social et de la pédagogie : Expertise & intervention terrain Réaliser des diagnostics techniques sur le réseau des immeubles et les logements (fuites, humidité, plomberie.) Intervenir sur des réparations simples ou urgentes avec pédagogie et rigueur Accompagner des chantiers participatifs avec les habitant-es Garantir la qualité des interventions menées par l'équipe Management & encadrement technique Encadrer et accompagner les salarié-es sur les postes d'Animateur-trice Travaux Piloter les interventions des partenaires extérieurs (plomberie, recherches de fuites complexes) Transmettre ton savoir-faire avec pédagogie et méthode Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences de l'équipe technique Contribution au projet global Participer à la conception des outils pédagogiques et méthodologiques Co-construire les protocoles d'intervention technique et de sécurité Être un appui technique pour les projets menés avec les partenaires et les collectivités Le profil que nous recherchons Plombier-e expérimenté-e : au moins 5 ans d'expérience terrain, notamment en logement occupé Avoir déjà encadré ou formé des collègues, des jeunes ou des publics en insertion Maitriser les bases du diagnostic technique dans l'habitat dégradé A l'aise dans des contextes humains sensibles, avec une vraie posture d'écoute et de respect Autonome, rigoureux-se, débrouillard-e, et force de proposition Une appétence pour la transmission, l'ESS ou le travail en quartier populaire est un vrai plus Ce que l'on 'apporte Un poste à impact dans une structure agile, solidaire et en croissance L'opportunité de co-construire une équipe technique engagée Des missions variées, à la fois terrain, managériales et pédagogiques Une culture d'équipe bienveillante, ancrée dans l'action concrète Des formations régulières et un accompagnement personnalisé Infos pratiques CDI à temps plein basé à Paris 11e + déplacements en Île-de-France. Ponctuellement en France métropolitaine. Prise de poste souhaitée : septembre 2025 Horaires flexibles, quelques interventions possibles en soirée ou le samedi Rémunération selon profil et expérience

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Primes
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la formation technique des équipesCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
  • Superviser les opérations quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Lecture de plans et de schémas
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Poser des éléments sanitaires
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Surveiller le respect des normes de sécurité

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Employeur

IMPACT COPRO

1 ou 2 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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