Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA39), un/e technicien/ne de Laboratoire à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Au sein du Laboratoire Départemental d'Analyses du Jura (LDA39), sous l'autorité du Responsable de la mission Oenologie, il/elle intègre une équipe composée de 6 personnes. Les missions seront la réalisation d'analyses des échantillons de vins et la validation des résultats analytiques. ACTIVITES : - Assurer la revue de la demande du client ; - Enregistrer les échantillons selon les demandes clients ; - Réaliser les analyses dans le domaine œnologique ; - Contrôler la qualité et la fiabilité des résultats ; - Mettre à jour des documents qualité ; - Contribuer au maintien des accréditations COFRAC - Assurer le suivi des procédures d'analyses en laboratoire ; - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel ; - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses. - Accompagner ponctuellement sur le terrain pour des prélèvements de fûts en vieillissement PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Niveau minimum Bac + 2 Technicien de laboratoire CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires de travail : 39 heures par semaines avec disponibilité supplémentaire en période de vendanges ; - Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word ; - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ; - Travail sur écran. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur. - Intérêt pour la matrice vin, avec des connaissances en chimie et microbiologie du vin QUALITÉS - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence ; - Sens du travail en équipe et du relationnel ; - Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion ; - Autonomie. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.