Agent / Agente de sûreté (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 195PRMK
Agent / Agente de sûreté (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Le Centre Hospitalier de Cahors recherche un agent de sûreté pour compléter son équipe. MISSIONS GENERALES : Assurer la sécurité des personnes (résidents, visiteurs et agents) et des biens sur l'ensemble des bâtiments rattachés à l'établissement. Effectuer la surveillance dans un périmètre donné en gérant les entrées et sorties en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement, ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens et lutter contre les dégradations, sabotages, vols et agressions. Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les personnels de l'établissement au risque incendie et évacuation Contrôler la conformité des équipements, installations et appareils réglementés (législation ou règles internes concernant HSE). Fournir une expertise technique dans son domaine de compétence. MISSIONS SPECIFIQUES: Agent de nuit: Fermeture des portes de l'établissement Navette (Raccompagnement agent finissant tardivement leur service vers le parking du personnel et en voiture sur les parkings de la ville). - Rangement local poubelle plus compactage des DAOM et cartons Entretien et gestion du local déchet, compactage des containers à ordures ménagère Rentrer les auto-laveuses dans le local d'entretien et les mettre en charge Mission de nettoyage avec l'auto laveuse Ouverture des portes Récupération des prélèvements sanguins dans les différents services pour les emmener à l'EFS En plus des missions quotidiennes des agents de sûreté, l'agent de sûreté doit : o Organiser son travail en fonction des différentes missions et passages, o Être l'interlocuteur du directeur de garde en dehors des heures de présence des agents du service technique, o Proposer et faire mettre en œuvre les premières mesures de conservation suite à un incident, humain ou technique, o Lancer et suivre les différentes procédures d'urgence : procédure incendie, panne ascenseur, . o Assurer la liaison avec les intervenants extérieurs (pompiers, Samu, Police Municipale, prestataires extérieurs.), pour les actions relevant de l'équipe de sûreté, o S'assurer que l'équipe montante est complète et le cas échéant organiser leur remplacement selon la procédure en vigueur (cf. procédure de remplacement des agents de sûreté), o S'assurer et mettre en œuvre les transmissions aux collègues suivant, o S'assurer et mettre en œuvre les transmissions d'information le justifiant au responsable sûreté. o Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. o Rédaction de compte-rendu et rapport relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité. o Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine dans la limite de ses compétences/diplômes/habilitations CARACTERISTIQUES DU POSTE: Temps plein Service 24H/ 24H 7jours/7 jours en travail posté y compris week-end et jours fériés Horaires: De jour: 7h30-h19h30 De nuit: 19h30-7h30
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H45/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- selon la grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Surveillance gardiennage - Agent de Prévention et de Sécurité Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Sécurité incendie - SSIAP1 Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- http://www.ch-cahors.fr/
Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés. L'établissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale d'envergure. Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est l'établissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (Médecine, Chirurgie dont un Bloc Opératoire équipé de 9 salles, Mère-Enfant, Logistique médicale et médico-technique, Urgences-Réanimation).
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