Gestionnaire RH et Paie (H/F)

Gestionnaire RH et Paie (H/F) 72 - LE MANS

Offre n° 195PRXD
Gestionnaire RH et Paie (H/F)

72 - LE MANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

Le Groupe AVEC est à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH et Paie suite à la réorganisation du service. Le poste est basé à Lemans. Vous serez rattaché(e)s hiérarchiquement à la Responsable du Service des Ressources Humaines. Vous réaliserez des activités ayant trait à la paye et à la gestion du personnel. Vous prendrez en charge notamment les tâches suivantes : -Production de la paie; -Gestion contractuelle; -Gestion des dossiers prévoyance; -Suivi des dossiers juridique; -Veille sociale et juridique. Votre profil Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH, idéalement le logiciel Korrigan d'Apologic. Connaissance souhaitée de la convention BAD. Doté(e) de solides connaissances de la législation sociale et contractuelle, vous savez faire preuve d'organisation, d'analyse et de rigueur. Vous possédez des qualités d'adaptation, de confidentialité et le sens de la loyauté. 1 an d'expérience dans la gestion de la paie est souhaité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mobile
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Travailler, interagir à distance

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

GROUPE AVEC

10 à 19 salariés

Avec nos 12 000 salariés en France, le GROUPE AVEC (ex DocteGestio) est le premier acteur global de la santé avec comme objectif d' « Aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible ». Les 300 établissements et services, de la santé, du médico-social et du tourisme social et familial, accompagnent depuis plus de 10 ans, plus d'un million de Français chaque année. Mme Malaurie PACIOS

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres