Offre n° 195PTDR
Conseiller en reclassement professionnel H/F Marseille (H/F)

13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 août 2025

URGENT : ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnel à temps partiel 60% pour accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) à Marseille (Château Gombert). Missions : Conduite d'entretiens individuels, diagnostics et bilans. Accompagnement dans la définition et validation du projet professionnel. Information sur les dispositifs de formation et aide à la constitution de dossiers de financement. Animation d'ateliers et sessions collectives (présentiel et/ou distanciel). Soutien dans la recherche d'emploi et préparation à la prise de poste. Prospecter des entreprises et organiser des événements emploi. Reporting administratif et gestion des outils bureautiques. Profil recherché : Vous êtes : conseiller d'orientation professionnelle H/F conseiller en évolution de carrière H/F conseiller en insertion professionnelle H/F psychologue du travail H/F consultant RH ..... Vous avez : Une bonne capacité d'écoute et d'analyse La connaissance du dispositif VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). La connaissance des démarches et aides à la création ou reprise d'entreprise. Des compétences en animation d'ateliers Le sens du résultat et savez réaliser de la prospection emploi et de la mise en relation avec les entreprises. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de visioconférence. et vous êtes empathique et savez donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats Notre process recrutement Une préqualification téléphonique Un entretien en visioconférence Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat d'usage

Durée du travail

Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1234.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCette compétence est indispensable
Connaissance des aides à l'emploiCette compétence est indispensable
Connaissance des contrats de travailCette compétence est indispensable
Droit du travailCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Actualiser régulièrement ses connaissances
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Collecter et analyser des informations sur les partenaires
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
Connaissances en techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
Evaluation des compétences professionnelles
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Législation sociale
Mettre à jour un dossier, une base de données
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Organiser et développer son réseau professionnel
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
Techniques d'entretien individuel
Techniques de communication professionnelle
Techniques de recherche d'emploi
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION

50 à 99 salariés

ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous oeuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.

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