Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière (H/F) 13 - ST REMY DE PROVENCE
Offre n° 195PTQJ
Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière (H/F)
13 - ST REMY DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
Recherche Pharmacien de PUI (H/F) pour REMPLACEMENT MOIS D'AOUT 2025 Les principales missions du Pharmacien Gérant de la PUI sont : - Assurer la prise en charge médicamenteuse (analyse et validation des prescriptions pharmaceutiques et des dispositifs médicaux, assure la dispensation des médicaments, garantit la continuité et la pertinence des prescriptions avec la conciliation médicamenteuse ; vérifie de la sérialisation) ; - Achat des médicaments et suivi des consommations, garantir & optimiser la sécurité du circuit du médicament en conformité avec les recommandations des autorités de santé ; - Manager la qualité de la prise en charge médicamenteuse et des vigilances (élaboration ou révision de protocoles, procédures, fiche de bon usage, audits, CREX, déclaration et suivi des évènements indésirables, réponses aux enquêtes et recueils nationaux.) ; - Former le personnel soignant et les médecins sur la PEC médicamenteuse et les bons usages. Qualités requises : - Sens de l'organisation, de la gestion et de la planification - Savoir organiser le circuit du médicament - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la certification de l'établissement - Connaissances informatiques (logiciels de gestion OSIPHARM et OSIRIS) - Rigueur et méthode pour la gestion des stocks et les relations avec les fournisseurs - Rigueur dans l'application des protocoles et respect des procédures internes - Obligation de réserve et respect du secret médical - Garant du respect des bonnes pratiques de Pharmacie hospitalière - Inscription à la section H Travail en semaine, du lundi au vendredi, avec possibilité d'adaptation de la mission à l'emploi du temps de la personne intéressée . Le nombre d'heures au contrat peut être modifié selon les disponibilités de la personne recrutée. Rémunération selon CCN51 : Coefficient 937 Logement pris en charge, parking privé et sécurisé sur site. Prime Ségur. Cafétéria sur place.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CCN51 coef.937
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Pharmacie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la conformité des données
- Délivrer une prescription médicale
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Etablissement St Paul de Mausole - 13210
1 ou 2 salariés
Le site St Paul de Mausole, géré par l Association Vivre et devenir, est implanté à proximité de St Rémy de Provence en région PACA. Ce lieu d expertise en santé mentale regroupe sur un même site : une clinique de court séjour psychiatrique (St Paul) de 67 places, une Maison d Accueil Spécialisée (les Iris), de 60 pers adultes en situation de handicap, ainsi qu'un Centre Culturel accueillant plus de 80000 visiteurs par an (Lieu d'hospitalisation de Vincent Van Gogh entre 1888 et 1889).
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