Directeur de la communication et de la culture (H/F)

Directeur de la communication et de la culture (H/F) 01 - ORNEX

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Offre n° 195PVGC
Directeur de la communication et de la culture (H/F)

01 - ORNEX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

ORNEX (01) RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE LA COMMUNICATION ET DE LA CULTURE Titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B) ou des attachés (catégorie A) Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Ornex est une commune, autrefois rurale, en plein développement, attachée à défendre le patrimoine et à développer le lien social, qui compte aujourd'hui 5 007 habitants. Les missions du poste : Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et en lien étroit avec le Maire, l'agent assure la direction de l'ensemble de la communication municipale et des relations publiques. - Il encadre un agent chargé de communication, l'accompagne et lui fixe des objectifs de travail. - Communication institutionnelle et interne : - Participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité en lien avec les services et les élus et en assure la déclinaison en actions concrètes et opérationnelles en cohérence avec les politiques publiques de la commune ; - Réunit, en lien avec la DGS, la commission communication du conseil municipal, organise et anime les réunions ; - Élabore, pilote et assure la communication institutionnelle de la commune, et notamment la rédaction du bulletin municipal (conception, écriture, mise en page, interviews, prises de vues, retouches photos, transmission des textes et photos aux imprimeurs, gestion des crédits photo.) ; - Identifie et analyse les besoins de communication de la collectivité, conçoit et met en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports de communication ; - Accompagne et met en œuvre le projet global de nouvelle signalétique communale qui est à créer et à mettre en place en lien avec la Directrice des services techniques ; - En lien avec l'agent placé sous sa responsabilité, s'assure de la bonne diffusion des informations et de la communication auprès des habitants avec les différents supports à sa disposition, de la gestion et de l'animation du site internet de la commune, et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn de la Ville), supervise la conception graphique des supports print et web (guide, affiches, bannières web, cartes de vœux) ; - Assure le lien avec les prestataires de services ; - Assure la revue de presse de la commune et la diffuse aux élus et aux services ; - Participe à l'élaboration du budget du service et assure son strict suivi dans son exécution ; - Gère la communication de crise ; - Participe à la gestion de crise selon le plan communal de sauvegarde. - Organisation des manifestations et évènements communaux : - Supervise et accompagne le bon déroulement des évènements avec l'agent chargé de communication ; - Assure le suivi du protocole pour les évènements ; - Coordonne les démarches participatives et de concertation sur le territoire (budget participatif, lien avec les associations culturelles, réunions publiques) ; - Propose et met en œuvre une communication adaptée pour chaque manifestation ; - Recherche des prestataires et intervenants (animation, théâtre, musique, traiteur.), et traitement administratif des prestations (bons de commande, factures) ; - Propose un bilan pour chaque manifestation communale en lien avec les autres services concernés. - Développement du projet culturel - En lien avec le Maire, l'agent accompagne, développe, propose et anime la politique culturelle avec les partenaires du territoire ; - Participe à la mise en œuvre des projets strictement culturels annuels et en assure leur suivi ; - Impulse une stratégie de communication internet et externe dédiée à la culture, relative aux politiques publiques souhaitées par les élus sur tous les supports mis à sa disposition (presse, web, etc.) ; Profil recherché : - Disposer d'excellentes qualités rédactionnelles, orthographiques et de synthèse pour assurer la rédaction des supports.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Chèque repas
  • selon conditions statutaires
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • langue française
  • outil informatique
  • stratégie communication

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés


Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents M. Olivier GUICHARD

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