la MDPH de la Vienne fait évoluer son organisation pour constituer une équipe chargée de coordonner la Réponse Accompagnée Pour Tous, de participer aux missions d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire et d'accompagner les usagers.ères. Vos missions : Vous serez chargé.e , en partenariat avec les membres de l'équipe : Au titre de la réponse accompagnée pour tous (40% à 50% du temps de travail) : - De participer au suivi de l'observatoire des besoins du territoire en matière d'établissements et de services médico-sociaux - D'accompagner et de coordonner des situations individuelles complexes (ruptures de parcours, etc.) avec l'ensemble des partenaires - De coordonner les partenaires internes et externes et d'animer ce partenariat pour favoriser une réponse co-construite Au titre des missions d'évaluation (50 à 60% du temps de travail) : - D'être membre de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH et, à ce titre, d'évaluer les besoins de compensations des personnes handicapées (enfant, adolescent ou adulte) sur la base de son projet de vie, à partir des éléments de sa demande et des référentiels existants - D'accompagner les propositions et notifications auprès des usagers.ères Activités: Au titre de la réponse accompagnée pour tous : - Participation au pilotage stratégique et opérationnel de la RAPT (préparation des comités de pilotage et techniques, participation à la définition et au suivi des indicateurs d'activité pour une analyse quantitative et qualitative de la RAPT, participation à la rédaction des rapports d'activité.) - Parcours complexes : coordination de situations individuelles complexes, animation des Groupes Opérationnels de Synthèse (GOS), préparation de Plan d'Accompagnement Globaux (PAG) ; organisation et animation de réunions partenariales ; suivi statistique et analyse détaillée de situations individuelles (exemple : jeunes en situation d'amendement Creton) - Partenariats : développement et facilitation des échanges partenariaux pour favoriser la concertation et la co-construction de réponses individualisées / territoriales ; participation aux réunions régionales et nationales, réponse aux enquêtes régionales et nationales, veille - Observatoire : suivi statistique et analyse croisée de données (logiciel métier IODAS et Via Trajectoire) pour disposer d'une vision globale, pour chaque catégorie d'ESMS, du nombre d'orientations en cours, du nombre de places installées, du nombre de personnes accueillies, du nombre de personnes sur liste d'attente, du nombre de personnes n'ayant pas engagé de démarches Au titre des missions d'évaluation : - Evaluation des situations individuelles pour l'élaboration d'un projet de plan personnalisé de compensation - Participation et/ou animation des réunions de l'équipe pluridisciplinaire - Informations, conseils, écoute et aide : accueil téléphonique et/ou physique des usagers et/ou de leurs familles, des professionnels de la MDPH ou des partenaires ; accompagnement des propositions et des notifications Profil recherché : - De formation Master IPHD, professionnel médical ou para-médical, cadre de santé, enseignant spécialisé, assistant de service social, vous connaissez la Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des Personnes handicapées, le droit à compensation du handicap, la règlementation et les politiques publiques de santé, le tissu institutionnel sanitaire et social local. Période d'essai : 4 mois renouvelable 1 fois Date de prise de poste : à partir du 1er octobre 2025 Comment candidater ? Transmettre : - CV + lettre de motivation - Diplôme - Vos évaluations de stage et/ou vos évaluations professionnelles . aux adresses suivantes : mcorby@departement86.fr et abonamy@departement86.fr avant le 29 août 2025. Pour toute information complémentaire sur le poste : Mme Mathilde CORBY au 05 49 45 92 73