Employé / Employée de ménage en crèche (H/F) 74 - LE GRAND BORNAND
Offre n° 195PXHL
Employé / Employée de ménage en crèche (H/F)
74 - LE GRAND BORNAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
La Maison de l'Enfance recherche pour la crèche du village, un ou une employé(e) de ménage courant 2025 pour remplacer un départ à la retraite Vos missions sont les suivantes : - Effectuer le nettoyage des espaces communs, bureaux et sanitaires suivant les protocoles en vigueur - Gestion du nettoyage après le repas et les goûters. - Préparer le goûter. - Réaliser l'entretien du linge - Participer à l'optimisation des ressources - Assurer la propreté des sols, surfaces et équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux - Connaitre les principes de rangement - Contribuer au travail en équipe Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à préparer les repas des enfants et participer à la prise en charge et à l'accompagnement des enfants, en cas d'absence. Profil recherché : Vous maîtrisez les règles H.A.C.C.P., vous connaissez les techniques d'entretien et de nettoyage, les gestes/postures adaptés aux contraintes physiques. Vous savez gérer les stocks et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous savez organiser votre travail en fonction des consignes, des besoins de la vie de l'établissement. Vous savez travailler en équipe dans le respect. Vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de rigueur et d'initiative. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe - Vous faites preuve de ponctualité et de fiabilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Laver des vitresCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Techniques de désinfection des surfacesCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Maison de l'Enfance
20 à 49 salariés
Structure touristique d'accueil de la petite enfance. Convention collective de l'animation. Mme ELSA TARDY
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