La France s'est dotée d'une stratégie 2030 de « communication, d'éducation, de sensibilisation et de participation » sur les zones humides pour accompagner les acteurs des territoires afin d'engager des actions de préservation et de restauration de ces milieux humides. Dans ce contexte, cet apprentissage consiste à : Appuyer la mise en œuvre d'actions de communication et sensibilisation du Centre de ressources milieux humides Participer à de la mise en œuvre de la stratégie de communication du centre de ressources, à l'alimentation en actualités du sites web et du compte LinkedIn du centre de ressources, à la veille vidéo du centre de ressources ; Mettre à jour et élaborer de supports pédagogiques (fiches, plaquettes, post sur les réseaux sociaux. ) Appuyer l'animation de la communauté du Centre de ressources milieux humides Participer aux réflexions et travaux des groupes internes du Centre de ressources : communication, documentation, recherche & retours d'expériences, montée en compétence & formations, réseaux d'acteurs ; Élaborer et mettre en œuvre des documents de coordination de l'activité des membres du Centre de ressources milieux humides ; Assurer un appui pour l'organisation du séminaire annuel des membres du Centre de ressources milieux humides et le montage de conventions et prestations ; Appuyer l'organisation des groupes thématiques CESP du 4e plan national milieux humides et la réalisation de cartographies d'acteurs ; Élaborer un questionnaire d'identification des besoins des acteurs et l'analyser pour adapter les propositions du Centre de ressources en fonction des évolutions métiers. Améliorer le site web du Centre de ressources milieux humides Participer à la migration du site web en Dupal 10 ; Proposer une évolution de l'architecture et des contenus du site web (Page d'accueil, menus, amélioration des contenus éditoriaux, intégration de flux d'autres plateformes et/ou outil de veille) ; Mettre en lumière des zones humides dans les dispositifs de l'OFB et de ses partenaires (ABC, TEN, EEN, ATE-AME, éco contribution / Capitale française de la biodiversité, Mission Nature, etc.) ; Poursuivre l'enrichissement des contenus du site web ; Intégration de retours d'expériences sur les milieux humides dans le site web. Mener une réflexion sur l'articulation avec d'autres Centres de ressources et plateformes Poursuivre les travaux d'articulation avec la « boussole de la transition écologique » de l'ANCT et le Centre de ressources "outils de l'aménagement" du Cerema ; Participer aux réflexions sur l'articulation des contenus avec les Centres de ressources de l'OFB et avec potentiellement d'autres centres de ressources ou plateformes. Appuyer et valoriser l'activité de formation du Centre de ressources milieux humides Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route formation du Centre de ressources en lien avec la stratégie de développement des compétences de la Direction générale déléguée à la mobilisation de la Société (DGDMS) ; Recueillir et valoriser les formations et les structures formées entre 2010 et aujourd'hui ; Aider à l'élaboration de contenus pédagogiques sur les zones humides. Les activités peuvent être en partie exercées en télétravail sous réserve de l'accord du supérieur hiérarchique, et en fonction des modalités et du rythme de travail définis.