Secrétaire d'association cultuelle (H/F)

Secrétaire d'association cultuelle (H/F) 95 - DEUIL LA BARRE

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Offre n° 195PZCP
Secrétaire d'association cultuelle (H/F)

95 - DEUIL LA BARRE - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juillet 2025

La paroisse recherche un(e) secrétaire paroissiale (H/F) dynamique et rigoureux(euse) pour jouer un rôle central dans l'accueil et la gestion administrative. En tant que secrétaire paroissiale, vous serez un pilier pour l'accueil des personnes fréquentant la paroisse et le soutien administratif de l'équipe paroissiale. Vous contribuerez à la communication des activités et au bon fonctionnement de la paroisse en collaborant étroitement avec le responsable de la paroisse et l'équipe de bénévoles. Missions Principales : Accueil et Secrétariat : - Accueillir les personnes fréquentant la paroisse et les équipes, physiquement et téléphoniquement. - Gérer les demandes, courriers et mails. - Maintenir et mettre en ligne l'agenda paroissial. - Préparer, imprimer, et transmettre les documents nécessaires (feuilles liturgiques, chants, tracts, affiches, plannings annuels des activités). - Tenir à jour les registres paroissiaux et gérer leur archivage. - Établir les certificats et autres documents administratifs. Communication : - Préparer et diffuser la Lettre hebdomadaire d'Informations paroissiales. - Préparer graphiquement les supports de communication (tracts, dépliants, affiches). - Actualiser le site internet de la paroisse et les supports d'affichage. - Assurer l'envoi de mailings. - Commander les supports de communication édités par le diocèse. Gestion Administrative : - Suivre la maintenance du matériel de secrétariat (photocopieuses). - Participer aux réunions de l'Équipe d'Animation Pastorale deux fois par mois en soirée. Profil Recherché : Qualités : - Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue. - Discrétion, loyauté et rigueur. - Capacité de gestion des priorités et adaptation aux imprévus. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Compétences : - Organisation autonome du travail. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et gestion de sites Web (WordPress). - Excellente communication écrite et orale. - La maîtrise de logiciels de création graphiques (Canva ou autre) serait un plus. - Connaissance des pratiques et des valeurs de la paroisse seront un atout. Temps de Travail : 18 heures hebdomadaires réparties sur deux paroisses (Deuil et Montmagny 95). Réunions de l'Équipe d'Animation Pastorale (EAP) deux fois par mois en soirée.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)Cette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les outils numériques
  • Maîtrise de logiciels de création graphiques
  • Maîtrise des outils de gestion de sites Web

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Employeur

Logo de l'employeur ASSOCIATION DIOCESAINE DE PONTOISE

ASSOCIATION DIOCESAINE DE PONTOISE

20 à 49 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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