RESPONSABLE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE (H/F)

RESPONSABLE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE (H/F) 50 - PERIERS

Postuler à l'offre RESPONSABLE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre RESPONSABLE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre RESPONSABLE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 195QDBV
RESPONSABLE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE (H/F)

50 - PERIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2025

Le responsable du service technique assure l'entretien et la surveillance des travaux d'équipements, de réparation et d'entretien des diverses installations des établissements concernés. Il est responsable de l'ensemble de la logistique en lien avec ses missions et du service transport des services supports. Gestion technique des bâtiments (ERP) : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, sécurité incendie, etc.) - Veiller à la conformité des installations avec les normes ERP en matière de sécurité (SSI, désenfumage, extincteurs, etc.) - Participer à la gestion des contrôles réglementaires et suivre les rapports de vérification périodique - Assurer le suivi des travaux et des interventions techniques (entreprises extérieures, contrats de maintenance) - Tenir à jour le registre de sécurité et les carnets sanitaires - Participer à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux - Assurer le bon fonctionnement des installations télécom (standard, lignes internes, DECT, etc. - Veiller au suivi et à la remontée des incidents liés aux systèmes informatiques (réseau, imprimantes, postes utilisateurs) en lien avec les prestataires ou la DSI - Superviser le système d'appel malade : bon fonctionnement, maintenance préventive, remontée des pannes, lien avec le personnel de soin et les entreprises prestataires - Participer au suivi des contrats de maintenance associés Gestion logistique générale : - Organiser les livraisons, la réception et le stockage des marchandises spécifiques (produits d'entretien, matériel médical, etc.) - Superviser le déménagement ou l'aménagement de locaux ou de chambres - Gérer les équipements logistiques et techniques (mobilier, chariots, matériel divers) - Assurer le suivi des stocks techniques et logistiques Organisation du transport (interne/externe) : - Planifier et coordonner les tournées de livraison quotidienne des repas depuis la cuisine centrale vers les établissements bénéficiaires (EHPAD, autres structures médico-sociales). - Organiser les tournées pour le transport du linge propre/sale entre la blanchisserie centrale et les établissements. - Optimiser les circuits, les horaires et les chargements pour garantir efficacité, ponctualité et qualité du service. - Établir les plannings des chauffeurs/livreurs et organiser les remplacements en cas d'absence. - Être garant de la traçabilité des livraisons (bons de livraison, retours, suivi informatique éventuel). - Assurer le bon état de fonctionnement, la maintenance préventive et curative des véhicules (camionnettes frigorifiques ou non, véhicules utilitaires). - Planifier les contrôles techniques, révisions, lavages réguliers et interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de chaîne du chaud/froid (notamment pour les repas). - Manager les chauffeurs/livreurs (recrutement, accueil, formation, gestion du temps de travail). - Veiller à la ponctualité, à la qualité de la prestation et au respect des procédures par les agents - Assurer un rôle de coordination avec les services cuisine, blanchisserie, direction et services bénéficiaires. Spécificité du poste : Poste en horaire de 7h00 (en journée, adaptable en fonction des obligations de service) Port de charge lourde ponctuelle, Travail en hauteur occasionnel Port des EPI obligatoire lors des missions techniques Habilitation électrique requise, connaissances informatiques et en télécommunication, Règles de sécurité spécifiques à respecter Prévention et sécurité : Port des EPI en fonction des missions exercées / Respect des règles de sécurité / Organisation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
  • Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD DE GROUCY-LEMPERIERE

100 à 199 salariés


La résidence Anaïs de Groucy, résidence collective médicalisée destinée aux personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes. Notre établissement est situé à Periers et a une capacité d'accueil de 150 résidents. Mme LAETITIA LEBRANCHU

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.