Responsable de service Qualité en médico-social (H/F) en CDI (H/F) 50 - GRANVILLE
Offre n° 195QDKT
Responsable de service Qualité en médico-social (H/F) en CDI (H/F)
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
L'AGAPEI de Granville recrute pour le Dispositif Inclusif Henri Wallon, le CPFA et l'EAM un responsable de service Qualité en médico-social (H/F) en CDI. Conditions : Contrat à Durée indéterminée - sur une base d'un équivalent temps plein à 35h - Poste à pourvoir le 02/09/2025. Statut Cadre Fonctionnel - Classe III niveau 2 - Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966, Professionnel du secteur médico-social, de niveau II, ayant la responsabilité de la démarche d'amélioration continue de la qualité des deux pôles. Niveau de Formation : Diplôme de niveau 2 de type Master, DUT, Licence Pro ou équivalent Permis B nécessaire pour déplacement sur les différents sites des deux pôles Missions principales : Directement rattaché aux Directeurs du pôle Enfance et du pôle Adulte de l'AGAPEI, vos principales missions seront d'accompagner nos dispositifs médico-sociaux dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité, la gestion des risques et la réalisation des évaluations externes. Il s'agira : - d'animer la démarche qualité et la gestion des risques des deux pôles par délégation de la fonction de direction - de co-construire la politique qualité associative - de planifier, mettre en œuvre et suivre la politique qualité définie par les directions - d'accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et de la culture d'une démarche qualité - d'organiser la veille sur l'actualisation des documents des établissements - de préparer le recueil des éléments requis, organiser et suivre les auto-évaluations et les évaluations externes (HAS) - de mener une veille réglementaire sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles Profil : - Avoir des connaissances spécifiques sur la démarche d'amélioration continue de la qualité - Maitriser les process qualités et d'évaluation - Avoir une bonne connaissance du secteur social, médico-social et/ou sanitaire - Faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse, d'autonomie et de capacité à rendre compte - Avoir des qualités relationnelles et d'esprit d'équipe Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 31 août 2025 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
INST HENRI WALLON DEVELOPPEMENT ADAPTATI
50 à 99 salariés
Institut Médico-Educatif M. STEPHANE BOURDON
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