Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 60 - GRANDVILLIERS
Offre n° 195QJTX
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
60 - GRANDVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
Rattaché(e) au chef de service éducatif, vous serez principalement en charge de l'accompagnement d'un jeune mais vous pourrez aussi ponctuellement intervenir sur d'autres activités. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune en lien avec les partenaires et les professionnels de la structure (maitresse de maison, éducateurs...) Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif du jeune Vous intervenez sur les temps du quotidien (lever, repas..) Vous proposez et animez des projets d'activité avec et pour le jeune Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels Vous serez aussi chargé(e) des transports des jeunes Idéalement vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur ou de Moniteur Educateur ou même d'un BPJEPS et avez une première expérience dans le secteur de l'enfance ou auprès de jeunes en difficulté. Vous faites preuve de réactivité et être capable de prendre de la distance face à une situation complexe. Vous êtes titulaire du permis de conduire pour assurer les accompagnements des jeunes Le contrat est à pourvoir pour la période du 01 septembre au 30 novembre.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2024.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communication non violente
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Concevoir un projet éducatif
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gestion de cas complexes
- Gestion de comportements difficiles
- Gestion de crise
- Gestion de groupe
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Planification d'activités éducatives
- Protection de l'enfance
- Rendre compte de son activité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion de conflits
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
M.E.C.S.
20 à 49 salariés
Maison d'enfants à caractère social relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. Capacité de 30 enfants âgés de 6 ans à 18 ans. Mme Virginie BOUS
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