**************** Pour répondre à cette offre ***************** Veuillez joindre une Lettre de Motivation avec votre CV Merci de transmettre vos candidatures avant le 22 août. MISSIONS PRINCIPALES - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation, Intervention sur les communes du territoire (CLAE - TAP, .). Activités principales : - Accueil des enfants, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Mise en œuvre du projet : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, le projet éducatif de territoire intercommunal et le plan mercredi, - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations, - Concevoir et élaborer les projets d'activités/d'animations mis en place sur le Centre de Loisirs, Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants, - Animer chaque moment d'animation des enfants et les évaluer avec les enfants, - Prendre en compte l'accueil d'enfants nécessitant une attention particulière en adaptant ses pratiques et son organisation, - Planification, organisation et animation de veillées, mini-séjour avec hébergement. Fonctionnement et équipe : - Participer à l'élaboration des axes pédagogiques de la structure avec la direction, - Veiller à l'application du fonctionnement de la structure et participer à l'analyse de celui-ci, - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la direction de toutes les situations particulières (fonctionnement, enfants, familles, partenaires, .), - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, - Participer à l'entretien du matériel et alerter en cas de manque ou de besoins spécifiques, - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers, - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités. Activités secondaires : Dans le cadre d'intervention(s) sur les communes du territoire : - Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives, - Animation de cycles, - Animation de groupes d'enfants et de jeunes. Activités occasionnelles : Participer aux différentes initiatives portées par la direction du Pôle Service de Proximité. **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée Coordonnées : 05 53 64 26 48 - recrutement@valdegaronne.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération Maison du développement - Place du marché CS70305 - 47213 MARMANDE