La Mairie de CHÂTEL recrute 1 ATSEM (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! MODALITÉS DU CONTRAT : - Date souhaitée début de contrat : 1er septembre 2025 - Temps de travail : 30 h / semaine - Emploi permanent : contrat de remplacement - Catégorie d'emploi : C - Lieu de travail : Pôle Enfance - Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an VOS MISSIONS Activités Principales : - Seconder l'enseignant pour l'accueil des enfants et parents - Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens et différents apprentissages - Participer à la sécurité des enfants - Assister et enseigner pour la préparation et l'animation des activités scolaires - Encadrer des activités périscolaires - Entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants - Animer et encadrer des groupes d'enfants sur différents temps de journée (périscolaire / école / cantine / ALSH) - Animer et encadrer les groupes d'enfants pendant les vacances scolaires - Mettre en place les locaux, rangement et nettoyage LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Compétences Techniques : - BAFA ou équivalent obligatoire - Techniques d'animation et d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Compétences Relationnelles : - Organisation, rigueur et ponctualité - Sens du travail en équipe - Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif - Être organisé et autonome - Aptitude aux créations artistiques et manuelles - Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie - Avoir le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence - Titres Restaurants possibles : valeur nominale de 8€ dont 50% pris en charge par la Commune - Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée - Adhésion au CNAS (Comité d'action sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés. - Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, . Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr