Assistant(e) Socio-Educatif(ve) - ASE Accueil - Montélimar (H/F) 26 - Bourg-de-Péage
Offre n° 195QPZD
Assistant(e) Socio-Educatif(ve) - ASE Accueil - Montélimar (H/F)
26 - Bourg-de-Péage - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2025
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du Territoire Drôme des Collines Royans Vercors, basé à Bourg de Péage. En quoi consiste ce poste ? - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale. - Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre un projet personnalisé respectant l'autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social. - Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. - Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. - Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. - Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer. - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Permis B requis. ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT - Un dispositif actif de formation - Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année - Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) - Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) - Aides pour les transports domicile-travail - Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : BOURG DE PEAGE Date limite de candidature : 23 août 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant ! ------------------------------------------------------------------ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Selon cadre d'emploi FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur(rice) spécialisé(e) Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant(e) de service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- Capacité à prendre du reculCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions localesCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Maîtriser les techniques d'entretienCette compétence est indispensable
- Observer, analyser, évaluerCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Protection de l'enfanceCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Rédiger en forme administrativeCette compétence est indispensable
- Réglementation liée à la protection de l'enfanceCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
- Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Utiliser l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
2000 à 4999 salariés
La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
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