Nous recherchons notre futur formateur (H/F) pour un démarrage au 1er septembre. La/le formateur(trice) sera chargé(e) de l'animation des formations délivrées au sein de notre organisme de formation : - Création des supports et déroulés pédagogiques ; - Respect de la législation et cahiers des charges de délivrance des formations ; La/le formateur(trice) veillera à ce que l'ensemble des modules abordés soient acquis et veillera à ce que l'ensemble des documents nécessaires soient remis aux stagiaires et fera compléter aux stagiaires l'ensemble des documents obligatoire dans le cadre de notre certification Qualiopi. Vos missions : Animation des formations : - Anime des séances de formations, en créant les conditions favorables à l'apprentissage de connaissances dans le domaine, en utilisant diverses techniques et supports pédagogiques permettant l'acquisition de compétences professionnelles ou l'adaptation de ces compétences à l'évolution des métiers ; - Suivi et entretien du matériel nécessaire à la formation : Remplir le cahier de suivi et d'entretien du matériel pédagogique , entretien du matériel pédagogique - Création des supports de formation et déroulés pédagogiques : Créer ou mettre à jour les supports de formation en lien avec les différentes formations du catalogue de l'OF, créer ou mettre à jour les déroulés pédagogiques en lien avec les différentes formations dispensées par le centre de formation - Respect des procédures et obligations liées aux différents agréments ou habilitations détenus par le centre de formation : Respect des procédures et exigences mises en place dans le cadre de notre certification Qualiopi ; Respect du cahier des charges de l'ADEF pour la délivrance du TFP APS ; Connaissance et respect de l'arrêté du 02 mai 2005 relatif à la délivrance de la formation SSIAP ; Connaissance des règles de dispense de l'INRS dans le cadre de la formation SST ; - Assurer une veille réglementaire : réformes sur la formation professionnelle ; évolution des métiers dans le domaine de la sécurité privée et les stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes ; Support opérationnel : Mise en application de l'ensemble de ses compétences en matière de formation : - Mise en place de différentes méthodes pédagogiques ou andragogiques ; - Mesurer les acquis des stagiaires et adapter la pédagogie en conséquence ; - Suivis du planning de formation ; - Participation à la préparation des salles de formation et la mise à disposition du matériel adéquat ; - Vérification des prérequis avant entrée en formation (tests de base pour valider l'aptitude à entrer en formation, prérequis CNAPS, etc.) - Création, mise en place et correction des différents questionnaires d'évaluation ; - Assurer un suivi pédagogique et administratif des apprenants ; - Apporte son expertise en intervenant en qualité de référent dans son domaine de compétence qu'il veille à maintenir à un niveau optimum ; - Utilisation de notre logiciel YPK pour la gestion des formations. Support commercial : - Participation aux projets et axes de développement de l'organisme ; - Contribue à la promotion du centre de formation et à la valorisation des formations dispensées ; Les compétences, connaissances et qualifications techniques et professionnelles essentielles : - Connaissance approfondie des textes et obligations liés aux domaines de la sécurité privée ; - Sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité ; - Excellentes communication écrite et oral ; - Capacité à suivre des formations pour obtenir des qualifications diverses telles que : L'obtention de la carte professionnelle formateur du CNAPS ; L'obtention de la formation de formateur des modules spécifiques du TFP APS nécessaire pour délivrer le titre de l'ADEF ; L'obtention de la formation de formateur SST ; L'obtention de la formation SSIAP ; autres certifications Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h00-17h00. Formations de formateur prises en charge par l'employeur