Offre n° 195QRGT
Psychologue (H/F)
57 - SARREBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
le CAMSP APF France handicap de Sarrebourg recrute un/e psychologue à 0.85 ETP Vous travaillerez de manière coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP dans le cadre du diagnostic précoce, de l'initiation des prises en charge des troubles du développement et de l'orientation de l'enfant de 0 à 6 ans. Vos missions principales : - Évaluations développementales de l'enfant (0 à 6 ans). - Contribuer à l'orientation des enfants. - Assurer le suivi clinique en individuel et en groupe des enfants et de leur famille en collaboration avec les autres professionnels du CAMSP. - Rédiger des comptes rendus de bilan et de suivis. - Faire du lien avec les professionnels extérieurs à la structure, impliqués dans le suivi d'un enfant pris en charge au CAMSP. Les principaux attendus : - Maitrise des outils d'évaluation psychologiques, psychométriques et psycho-cognitifs à destination des enfants de 0 à 6 ans. - Maitrise du travail clinique auprès des enfants 0 à 6 ans et de leur famille. - Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Rigueur dans le travail institutionnel . Profil souhaité : psychologue spécialisé/e en développement de l'enfant ou troubles de la cognition Formation assurée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
- Diplôme de psychologue
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
- Psychologie du développement
- Psychologie du handicap
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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