Infirmiers en Plateau Technique de Cardiologie (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 195QRMJ
Infirmiers en Plateau Technique de Cardiologie (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. 2 postes à pourvoir. Le poste, Le service de Plateau Technique de Cardiologie recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier H/F à temps partiel 75%. Vos missions, L'infirmier sera en charge : - De mettre en place les gestes d'urgence. - De réaliser des actions éducatives et pédagogiques (AVK, régimes, hygiène de vie). - D'assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient. - Assurer la programmation des interventions et des examens en lien avec la radiologie et le bloc opératoire. - Assister et aider le praticien pour la réalisation de l'examen, dans le respect des compétences infirmières. - Réaliser une prise en charge adaptée des patients pour effectuer les épreuves d'effort dans le cadre de séances de réadaptation cardiaque en lien avec l'éducateur sportif et la diététicienne. - Préparer la salle d'examen pour les échographies d'effort, de stress et les échographies trans-oesophagienne. Particularités du poste, - Grande polyvalence du travail IDE avec intervention au niveau du plateau technique. - Exigence de stabilité dans le poste. - Aptitude à acquérir des connaissances techniques spécifiques à la cardiologie. - Respect et rigueur dans la réglementation des protocoles au niveau hygiène et traçabilité. Votre profil, - Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Expériences demandée : Débutant accepté - Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière. - Maitrise des outils bureautiques. - Qualités recherchées : Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et d'anticipation : faire face à l'absentéisme non programmé, faire face à l'urgence et à la charge de travail supplémentaire en résultant, sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe. Les conditions de poste, - CDD - A temps partiel : 75% - Date prise de poste : A déterminer - Poste basé à Laval (53) - Rémunération : Selon grille FPH - Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. - Horaires : l'activité programmée du plateau technique cardio s'étale dans une amplitude horaire allant de 7H45 à 18H30 et les horaires de travail des agents sont organisés à l'intérieur de cette amplitude. Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire... ... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient . Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H25/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL
1000 à 1999 salariés
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale. C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1129 lits dont 519 dans le secteur médico-social. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation. M. Vincent AUSSEIL
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