Encadrant de proximité - Agent de maintenance générale (H/F)

Encadrant de proximité - Agent de maintenance générale (H/F) 54 - TOUL

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Offre n° 195QTCF
Encadrant de proximité - Agent de maintenance générale (H/F)

54 - TOUL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2025

Poste de responsable d'une équipe de maintenance avec une partie encadrement mais aussi une partie de pratique de la maintenance générale au sein d'un établissement scolaire sur le secteur de Toul. Type de poste : CDD d'un mois renouvelable à temps complet Prise de poste: 01/09/2025 Mission: Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. Activités principales « coeur de métier » - Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation) - Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l'unité - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention - Organiser et participer à l'exécution des tâches réalisées par l'équipe - Identifier les besoins en matériel et équipement de l'équipe, ainsi que le budget alloué - Etablir les devis en lien avec les services financiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Activités autres au titre de la maintenance générale: - savoir réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment - coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Gérer un planningCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipementsCette compétence est indispensable
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipementCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocks de pièces de rechange

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Maison de la Région de Nancy

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Région Grand Est Poste à pourvoir dans un lycée du bassin de Nancy

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