Managé-e par la Directrice de l'exploitation, vous proposez et suivez les orientations à mettre en œuvre pour limiter l'aléa climatique et les charges des locataires. Vous assurez également le respect des contraintes réglementaires s'imposant aux bailleurs sociaux en matière d'énergie et d'environnement. Vous participez aux différentes missions relatives à la maîtrise de l'énergie. A ce titre, vous proposez des actions pour les interventions sur le patrimoine afin de respecter la loi Climat et Résilience et la SNBC, en lien avec le plan stratégique de patrimoine. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'achat d'énergie de l'entreprise et accompagnez ses activités pour les actions relevant des domaines de la maîtrise de l'énergie et de la décarbonation. Pour cela, vous vous appuyez sur les différents suivis et informations et veillez à ce que ces derniers soient à jour et opérationnels. En lien avec la Responsable exploitation technique et énergie, vous gérez l'exploitation des équipements CVC, la mise en place des contrats de maintenance et/ou de performance énergétique sur les nouveaux équipements et les travaux de renouvellement et d'amélioration. Vous participez aux instances partenariales traitant de la maîtrise de l'énergie. Vous êtes diplômé-e d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'énergie et justifiez d'une expérience équivalente d'un an. Vous possédez des connaissances en maîtrise de l'énergie, en thermique des bâtiments et en équipements techniques énergétiques. Vous avez une sensibilité à la problématique de transition énergétique et à l'innovation technologique. Vous aimez travailler en équipe, disposez de facilités de contact et de communication avec des interlocuteurs internes et externes, et vous avez une aptitude à la négociation. Vous travaillez de façon méthodique et ordonnée. Vous êtes autonome, avec une capacité d'analyse et de synthèse et savez conduire des projets. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en CDI et à temps plein - Basé à Voiron (38) - Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail - Rémunération selon profil : 3 000 € - 3 300 € brut mensuel + 13ème mois + prime de vacances (880 € bruts) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.