Infirmier coordinateur (H/F)

Infirmier coordinateur (H/F) 19 - TULLE

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Offre n° 195QTLQ
Infirmier coordinateur (H/F)

19 - TULLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2025

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Assurer la mission d'interlocuteur technique auprès des différentes parties prenantes Coordonner le projet d'accompagnement ainsi que les missions d'appui auprès des structures Contribuer à l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées Effectuer les évaluations infirmières Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets en lien avec l'accompagnement à la santé (partenariats, projets ,.) Organiser des actes de soins et paramédicaux, gérer, et planifier l'activité Coordonner et contrôler l'activité de soins Planifier des soins avec des équipe SAVOIR Compréhension des différentes pathologies et handicaps Connaissances des RBPP du secteur du handicap SAVOIR-FAIRE Savoir piloter l'organisation des soins Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés Travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de communication orale et écrite SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute Sens de l'organisation et des priorités Capacité de prise de distance REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE Infirmier CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - CET - Compte Epargne Temps - Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail. - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 22/08/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Septembre 2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CCN 1966

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ADAPEIC

20 à 49 salariés


Mme Delphine TEPEY

Voir la page employeur

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