Team Leader bricolage (H/F)

Team Leader bricolage (H/F) 53 - ST BERTHEVIN

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Offre n° 195QTRB
Team Leader bricolage (H/F)

53 - ST BERTHEVIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2025

NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage depuis plus de 48 ans, revalorise des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères, .) issus de plus de 240 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ continue de grandir ! Pour suivre et soutenir cette évolution, notre team marketing recherche son/sa futur(e) Team Leader Brico (H/F) ! Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, en quête d'expansion internationale ? Votre challenge : "Être garant des performances et du Management de son équipe de manière rentable et durable" Gestion de la stratégie et de la performance sur son équipe : Développer, mettre en place et accompagner des stratégies commerciales en accord avec la Direction Marketing. Coordonner les équipes, via une analyse régulière de la performance, dans un objectif de développement et d'amélioration continue. Analyser, prioriser et piloter les indicateurs de vente et d'achat de son équipe de référence. Assurer une communication fluide avec les instances de directions (Responsable de Pôle, Direction Marketing, .) et les autres services de l'univers NOZ (Service Achat, DSI, .) Management humain et transversal : Organiser, animer et manager les ressources humaines afin d'assurer et d'accélérer la croissance de son périmètre d'activité (Recruter, Evaluer, Animer, .) Gérer, expliquer et accompagner le changement et le projet de l'entreprise. Participer à des missions transverses internes au marché ou au niveau global entreprise dans une démarche d'amélioration continue. Le team leader devra palier aux besoins opérationnels de son équipe au besoin Pourquoi vous ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de développement et analyser des données chiffrées. Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe, avec une capacité avérée à recruter, évaluer et animer des équipes. En véritable Leader naturel, vous détenez un très bon relationnel qui vous permet de fédérer autour de vous et de favoriser le travail d'équipe. Rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens analytique, vous êtes reconnu(e), au travers de vos expériences précédentes, pour votre organisation et votre capacité à prendre des décisions réfléchies tout en gardant la vision stratégique de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous aimez évoluer dans un environnement agile, international et entrepreneurial ? Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : Rémunération attractive composée d'une rémunération fixe sur 12 mois. Poste sédentaire basé à Laval (53) sur le Campus de l'Univers NOZ. Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé. Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
  • Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelleCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec d'autres départements pour une approche marketing unifiéeCette compétence est indispensable
  • Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produitsCette compétence est indispensable
  • Développement de partenariats stratégiquesCette compétence est indispensable
  • Développer des tableaux de bord pour suivre les KPIsCette compétence est indispensable
  • Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
  • Evaluer des compétences et détecter des potentielsCette compétence est indispensable
  • Exploiter les résultats d'enquête et études de marchéCette compétence est indispensable
  • Gestion des budgets marketingCette compétence est indispensable
  • management d'équipe Cette compétence est indispensable
  • Piloter des études marketing et de marchéCette compétence est indispensable
  • Réaliser une étude marketingCette compétence est indispensable
  • Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâchesCette compétence est indispensable
  • Veille concurrentielleCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

TALENT SELECTION

10 à 19 salariés


Mme Nadège Faller

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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