CDI temps partiel, temps de travail d'environ 1300h annualisé à étudier, assorti d'une période d'essai de 2 mois. Poste à pourvoir à partir du 15 septembre, voir plutôt. Lieu de travail habituel = Salle municipale Ginko Travail en journée, soirée et samedi Développement de la pratique escalade : encadrement de séance d'escalade en salle et sur site naturel, auprès de tous publics, y compris les actions de promotion de l'activité et de préparation à la compétition, en particulier auprès des jeunes. Ouverture de voies et blocs de tout niveau (Ouvreur n1 et posséder le CACES serait un plus) - Autres missions : travail d'équipe avec les autres salariés du club - Compréhension forte et connaissance approfondie du fonctionnement des instances associatives et fédérales. - Maîtrise avérée de la construction d'un cycle pédagogique, avec objectifs et progression. - Maîtrise des différentes palettes de l'entraînement moderne en escalade de bloc, difficulté et vitesse. - Capacité avérée d'écoute et de collaboration relative au travail en équipe. - Capacité avérée à la communication en distinguant une communication interne et externe. - Maîtrise des outils numériques - , Relation hiérarchique : Directeur technique section escalade de l'union st bruno Procédure de recrutement du (de la) candidat (e) : - CV + lettre de motivation à envoyer au siège de L'UNION ST BRUNO, à l'attention de la directrice. - Entretien ou le (la) candidat (e) aura l'occasion de présenter (format au choix : oral, document écrit, vidéo projection etc.) sa propre mise en œuvre des missions décrites ci-dessus, ou ses idées et contributions quant à la manière de les faire