COMMERCIAL (E) GESTION IMMOBILIÈRE (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 195QVPW
COMMERCIAL (E) GESTION IMMOBILIÈRE (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute en apprentissage ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : --> Détection de projet sur intention d'achat ou vente immobilière auprès des clients de FONCIA Les contacts proviennent de Lead et du portefeuille clients de FONCIA --> Démarche de fidélisation et satisfaction clients --> Détecter les besoins et suivi avec les commerciaux / agent immobilier Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Prérequis : - Tempérament commercial - Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel - Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- %SMIC selon âge de l'apprenti
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Prospection commerciale
- Reporting d'activité commerciale
- Techniques commerciales
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
C2N CONSEIL ET FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Gaëlle LONGAVENNE
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