Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 195QVRH
Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2025
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'1 crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et des ateliers d'accompagnement à la parentalité. La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance. La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants. La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation. Dans le cadre de départs en retraite, le CCAS de Pessac recrute 2 assistant(e)s maternel(le)s H/F. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction, Vous accueillez l'enfant et sa famille au sein de votre domicile, vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. De plus, vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous participez activement à la vie du service en venant au sein de la crèche familiale et aux actions menées par la direction petite enfance. PROFIL : Titulaire de l'agrément et de la formation obligatoire délivrée par le département, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'anticipation et d'un grand sens de l'organisation. Le permis B est préconisé. PARTICULARITES DU POSTE : Travail en équipe pluridisciplinaire Travail en soirée et sur week-end possible en fonction des manifestations de la Direction
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : selon convention
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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