Chargé.d d'animation de réseau (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS
Offre n° 195QZSV
Chargé.d d'animation de réseau (H/F)
45 - FLEURY LES AUBRAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire, l'ADEME CVL et la CRESS CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'accompagnement, le/la chargé.e d'animation assura : - l'animation du Réseau Régional, - la gestion de projets de coopération et de mutualisation - la promotion et la valorisation du réemploi solidaire en Centre-Val de Loire Les principales missions du chargé.e d'animation découlent du programme d'actions de l'association. Activités principales du poste : 1.1 Animation du Réseau Régional : Identification, fédération et animation du réseau régional d'acteurs du réemploi solidaire (événements, promotion du réemploi en Centre-Val De Loire) Animation de groupes de travail sur des thématiques spécifiques Déploiement d'une ressourcerie par EPCI (en lien avec la coordination régionale) 1.2 Structuration de filières et autres actions de coopération : identification les besoins / ressources du territoire Centre-Val de Loire en vue de la création de projets de coopération et de mutualisation, Mise en oeuvre des projets innovants et contrôle, Participation à la rédaction de comptes-rendus et bilans liés aux activités et répondant aux objectifs de conventions avec nos partenaires. 1.3 Communication et sensibilisation : création de contenu rédactionnels et documentaires des supports de communication liés aux activités, Diffusion de la bonne circulation de l'information auprès des adhérent.es, partenaires et financeurs, Mise à jour et diffusion de la cartographie 1.4 Soutien/ travail en collaboration avec le chargée d'accompagnement et d'études : collecte et traitement des données de l'observatoire Mise en oeuvre du calendrier d'actions (journée technique, rencontre acteurs, visite immersive, programme de formations) Accompagnement des lauréats des Appels à Manifestation d'intérêt en lien avec le RNRR 2. Conditions d'exercice : Le/la chargé.e d'animation de réseau sera encadré.e et appuyé.e par la coordinatrice du Réseau Régional, sous la responsabilité de son Conseil d'Administration. Il/elle pourra être amené.e à suppléer ou appuyer le coordinateur et/ou le chargé.e d'accompagnement d'études et d'accompagnement dans la mise œuvre de d'autres actions telles que la représentation du Réseau Régional, la participation à différents groupes de travail. Il/elle pourra être amené.e à collaborer avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries, acteurs/réseaux régionaux et partenaires. Il/elle sera amené.e à se déplacer au niveau régional régulièrement et au niveau national occasionnellement. Le Temps de travail est priorisé sur un temps plein soit 35 heures par semaine mais un 80% est possible. Le temps plein est ajustable sur un 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours par semaine avec des horaires variables. Le télétravail sera possible après autonomisation sur le poste. Ce poste nécessite une forte autonomie et polyvalence. Les bureaux sont à Fleury-Les-Aubrais et pourront évoluer. Salaire selon profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Economie circulaire
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Economie sociale et solidaire
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir et gérer un projet
- Economie sociale
- Gestion de projets innovants
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organisation d'évènements professionnels
- Prendre la parole en public
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de reporting
- avoir l'envie de partager et créer du lien
- capacité d'adaptation et de polyvalence
- capacité d'organisation
- connaissance de l'ESS
- Expérience en animation de réunion et de groupe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
RESEAU REGIONAL DES ACTEURS DU REEMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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