Chef de service Festivités et associations (H/F). 63 - AMBERT
Offre n° 195RBGF
Chef de service Festivités et associations (H/F).
63 - AMBERT - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2025
En lien avec le Directeur des Services Techniques et le DST Adjoint ; vous managez, coordonnez et animez les équipes concernées. Vous organisez et distribuez le matériel pour les manifestations, et participez à la mise en place du matériel pour les manifestations. Vous pourrez, lors des nécessités de service, encadrer du personnel n'étant pas affecté à votre service. Vous serez le/la référent(e) dans l'organisation des manifestations. Vous réalisez également des missions annexes et pourrez venir en renfort auprès d'autres services des services techniques. Vos activités : - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers - Entretien courant des matériels et engins - Gestion du parc matériel de la collectivité - Management de proximité - Organisation de votre activité - Polyvalence technique - Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments - Relations aux élus - Relations aux usagers - Missions annexes : sécurité Profil recherché : * Connaissances des règles d'hygiène et sécurité de travail * Connaissances techniques de chargement, de portage, levage, de transport de charge * Connaissances des protocoles de maintenance et des habilitations des matériels * Bonne connaissance du monde associatif * Expérience souhaitée en management * Maitrise des techniques de pilotage et d'animation d'équipe * Connaissance des instances et des processus de décision de la collectivité * Maitrise le statut de la fonction publique territoriale Le permis B est impératif, les permis EB et C seraient souhaitables. Rémunération statutaire ou contractuelle + régime indemnitaire + CNAS + Amicale du Personnel (tickets restaurant) Pour candidater: CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire d'Ambert avant le 08/08/2025. Prise de poste : 1er septembre 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- remu statutaire ou contractuelle + .
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - exp. en management de personnelCette expérience est indispensable
Compétences
- Conduite au changementCette compétence est indispensable
- Méthodes et techniques d'organisation & de gestionCette compétence est indispensable
- Ponctualité et discrétionCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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