AES (ex-AMP) (H/F)

AES (ex-AMP) (H/F) 35 - IFFENDIC

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Offre n° 195RBXH
AES (ex-AMP) (H/F)

35 - IFFENDIC - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juillet 2025

Vous voulez donner du sens à votre métier. Nous vous proposons de faire valoir votre expérience et votre motivation en intégrant notre équipe du Foyer de Vie. Vous ferez valoir votre savoir-faire et votre personnalité au service des personnes en situation de handicap, au sein d'une association à but non lucratif où le travail d'accompagnant est au service de l'être humain. MISSIONS PRINCIPALES 1 / Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale - Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, son environnement et l'encadrement, en fonction du projet personnalisé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien ; - Participer à la définition du projet personnalisé au regard des besoins singuliers de la personne ; - Accueillir, informer et orienter les familles et les visiteurs conformément au projet d'établissement. 2/ Accompagner les personnes au quotidien et dans la proximité - Mettre en place et réaliser, en fonction des choix et capacités de la personne, des actes et des activités éducatives contribuant à développer, maintenir ou prévenir la perte d'autonomie ; - Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un contexte d'accompagnement de proximité (Aider, dans le respect de la règlementation, aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap) ; - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aider à l'habillage et au déshabillage) ; - Aider, lorsque ces actes sont assimilés à des actes de la vie courante, à l'alimentation, la prise de médicaments, l'hydratation, la respiration et aux fonctions d'élimination ; - Accompagner la personne dans les activités ordinaires et la gestion de son quotidien ; - Observer, identifier et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne, évaluer de façon globale et régulière les besoins en santé de la personne ; - Encourager, soutenir les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne ; - Aider la personne à s'approprier son espace privé au sein d'un espace collectif. 3/ Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés - Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions dans un but de cohérence et d'adaptation de l'accompagnement ; - Participer, dans le respect du projet d'établissement et/ou de service, à la définition du projet personnalisé avec et pour la personne, en lien avec l'entourage et l'équipe ainsi son évaluation en fonction des évolutions constatées au quotidien et contribuer à son évolution ; - Participer à des réunions d'échange et d'analyse de pratiques ; 4/ Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Soutenir la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité ; - Coopérer avec la famille et l'entourage pour l'intégration sociale et citoyenne de la personne et se situer en tant qu'interface ; - Accompagner une personne ou un groupe dans des activités de loisirs en proposant des actions individuelles ou collectives, en favorisant la participation à ces activités ; -Utiliser des outils et supports adaptés dans la réalisation des activités individuelles et collectives ; - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe : sorties, fêtes, séjours, vacances, ou animation ; - Participer à des réunions d'expression avec les résidents ; - Accompagner, par des activités individuelles ou collectives, l'acquisition, le développement ou le maintien des capacités d'apprentissage avec, si besoin, l'utilisation des outils et supports adaptés ; - Faciliter l'intégration des individus dans le groupe Horaires d'internat : matin 6h45 au plus tôt, soir 22h au plus tard, roulement 1 week-end sur 2. Des journées non travaillées sont positionnées dans le roulement habituel. Les entretiens de recrutement auront lieu le 6 août.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail par roulement
Salaire
  • à partir de 2190€ mensuels bruts

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAES Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ALAPH Hameau de la Pierre Longue

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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