Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 32 - RISCLE
Offre n° 195RBZX
Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
32 - RISCLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
La Fédération APAJH recherche pour sa plateforme Accompagnent Inclusion Répit du Gers (32), un.e Conseiller.ière en Economie Sociale et Familiale en CDI à temps plein. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base du projet du service, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie. Principales missions : - Densifier avec l'apport de vos compétences l'intervention de l'équipe du SAVS et de celles de la plateforme - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes accueillies en référence - Rédiger des points d'accompagnement, des analyses de situations et des rapports d'évaluation - Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d'accès aux droits - Connaître le territoire et travailler avec les différents partenaires - Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité des prestations proposées et s'inscrire de façon participative vers la certification ISO 9001 Autres missions : - Participer à la mise à jour régulière des outils de la loi de 2002 (projet, rapport annuel d'activité) et veiller à un accompagnement bienveillant - Elaborer, préparer et animer des actions de formation individuelles et/ou collectives - Participer au maintien des liens familiaux - Etre force de proposition pour des actions innovantes, avoir des capacités pour mener à bien des projets d'adaptation et de diversification des modes de logement PROFIL : Diplôme d'Etat CESF ou équivalent Expérience attendue de 3 ans auprès de personnes en recherche d'emploi ou en parcours d'insertion professionnelle, Connaissance d'un public jeune et possédant une approche confirmée de la maladie psychique Attendus complémentaires : - Permis B - Bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Savoir combiner le travail en autonomie et celui en équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise - Connaître les orientations des politiques publiques (RAPT, Serafin PH.) et celles de la Fédération - Etre en capacité d'intervenir au sein des autres établissements de la plateforme - Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées Poste en CDI Temps Plein Non Cadre au sein de l'Etablissement : « Les Charmettes » à Riscle (32) Convention collective : CCN de 1951 - Rémunération selon convention avec reprise d'ancienneté possible Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de la vie, qui milite pour une société inclusive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN de 1951
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - auprès de personnes en insertion proCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DE CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FEDERATION APAJH
100 à 199 salariés
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l Etat pour promouvoir ses valeurs. Elle fédère 92 associations, est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, elle gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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