Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F) 35 - REDON

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Offre n° 195RCCN
Aide à domicile (H/F)

35 - REDON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2025

Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F) DANS LE CADRE DE REMPLACEMENTS SAISONNIERS. Au sein du service d'aide à domicile, composé de 22 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales : -Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher ) - Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité : - DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social - Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir, du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service - CDD de 1 mois, prolongation possible - Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) dès que possible

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 31H30/semaine Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • statutaire + primes
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - expérience 6 mois souhaitée minimum

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAES, BEP Sanitaire et social Cette formation est indispensable

Compétence

  • #1JOB

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS REDON SAAD

20 à 49 salariés


Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille et Vilaine, Morbihan et Loire - Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris. M. . Le président du ccas

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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