Animateur de l'accueil collectif de mineurs (H/F) 42 - RIORGES
Offre n° 195RCDZ
Animateur de l'accueil collectif de mineurs (H/F)
42 - RIORGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Dans le cadre du projet social, du projet éducatif du secteur enfance- jeunesse et sous la responsabilité du responsable de secteur, l'animateur.trice de l'accueil collectifs de mineurs propose des activités dans un objectif d'épanouissement et de sécurité du public : pour les CM le mercredi en période scolaire et pour les 11-17 ans pendant les vacances scolaires. Animation et projets pédagogiques : Concevoir, animer et évaluer des activités en lien avec le projet social et pédagogique Organiser des animations régulières, sorties et mini-camps, dans et hors les murs Favoriser les activités intergroupes et partenariales Participer à l'évolution du projet pédagogique et rédiger les bilans d'activités Gestion du Club Jeunes : Gérer l'organisation, les équipements et la sécurité du Club Participer à l'accueil, aux inscriptions et à la promotion des activités Veiller au respect du règlement et au cadre éducatif Animer les temps d'échange avec les familles Suivre un budget dédié et développer les partenariats locaux Accompagnement des jeunes : Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs projets (individuels et collectifs) Encourager leur engagement dans la vie du Club et du centre social Soutenir leurs initiatives (méthodo, financements, implication dans les événements) Transmettre des repères éducatifs et des valeurs de vie collective Participer à la vie de l'équipe et la vie associative : Participer activement aux réunions de l'équipe Participer à la formation des stagiaires (expliquer, accompagner, faire un retour) Participer à l'Assemblée Générale et aux réunions collectives (groupes de travail, commissions.etc.) Participer à la réflexion autour du projet social et à la mise en oeuvre d'actions visant à la réussite du projet social Formation requise : Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) ou équivalent Rémunération : selon la convention collective Alisfa Prise de poste : septembre 2025 Temps de travail : 17,50h / semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Mutuelle
- selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Connaissance des réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Gestion des fournitures et équipementsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL DE RIORGES
20 à 49 salariés
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