Agent/Agente polyvalent de service, entretien et surveillance (H/F) 74 - SCIEZ
Offre n° 195RCLB
Agent/Agente polyvalent de service, entretien et surveillance (H/F)
74 - SCIEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
Dans le cadre d'une restructuration, Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un/une Agent polyvalent de service, entretien et surveillance pour les missions suivantes : Entretien et service - Réception des repas - Approvisionnement des modules de self - Mise en plat - Service et accompagnement des enfants sur le temps du repas - Plonge du goûter - Entretien des sols des salles d'animation - Entretien des sanitaires - Entretien des locaux de bureau - Economat : faire remonter les besoins en matériel d'entretien auprès de la personne en charge Surveillance - Surveillance des enfants et proposition d'animation dans la cour - Gérer et animer des groupes d'enfants âgées de 3 à 11 ans - Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité - Accompagnement et récupération des enfants dans les classes Compétences requises : Savoir faire - Suivi de protocole d'entretien et d'hygiène en collectivité - Respect des postures de travail (risques posturaux liés aux tâches) - Être un repère, à l'écoute - Maitriser des Techniques d'animation - Assurer la sécurité physique, morale et affective Compétences requises : Savoir être - Polyvalence : capacité à gérer différentes sollicitations - Être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et savoir prioriser les tâches. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Discrétion et confidentialité - Alignement avec les valeurs défendues par l'association (éducation populaire, non-discrimination, laïcité) - Autonomie : capacité à réagir aux imprévus, à prendre des initiatives - Responsable : garant des locaux et de leur fermeture - Eco responsabilité : bonne gestion des produits, et des quantités - Exemplarité de comportement : adapter sa posture et son langage au public avec lequel la personne évolue Horaires Période scolaire : 32h - Lundi, jeudi : 7h45 - Mardi, vendredi : 8h15 - Horaires coupés, avec amplitude horaire allant de 8h30 à 20h15 Vacances scolaires : 31h30 - Mardi, mercredi, jeudi : 5h30 - Lundi : 7h - Vendredi : 8h - Horaires coupés, avec amplitude horaire allant de 7h à 20h Formation requise : Débutant accepté, connaissance des protocoles d'hygiènes en collectivité sera un plus. Cadre de travail : Équipe dynamique, mixte, enthousiaste et souriante Projets en faveur du mieux vivre ensemble, d'une société démocratique et citoyenne, pour l'égalité et le respect de tous Possibilité de prendre les repas sur place, et en option en avantage en nature si commande auprès de la restauration d'entreprise Poste polyvalent 5 semaines de CP (3 l'été et 1 à Noël) + 1 semaine non travaillée à chaque petite vacance. Rémunération : Coef 257, groupe A de la CCN ECLAT, 1 527 € mensuel brut + reconstitution de carrière, ancienneté, prime de coupure et d'intermittence Mutuelle d'entreprise Repas en avantage en nature possible CE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat intermittent - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- 1527€ brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser la plonge
- gestion de groupe d'enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FOYER CULTUREL DE SCIEZ ET DU CHABLAIS
20 à 49 salariés
Le Foyer Culturel de Sciez est une association forte de plus de 50 années d expérience dans le domaine de l animation auprès des enfants et des jeunes et des familles. Elle est dirigée par une équipe de bénévoles élus qui ont une place privilégiée dans le fonctionnement de l Association. Elle possède une expertise qu elle souhaite partager avec les acteurs locaux dans le cadre de son agrément Centre Social Mme Marina Sorrenti
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