L'ESAT Château Blanc a une capacité d'accueil de 137 places. Il permet aux personnes accueillies d'exercer une activité à caractère professionnelle associée à un soutien médico-social et éducatif. L'ensemble répondant à la notion de "travail protégé". Notre établissement a pour mission de poursuivre le développement personnel et professionnel par le travail rémunéré, la formation, le soutien et l'accompagnement médico-social de chaque personne accueillie afin qu'elle accède à une vie citoyenne. Finalités et objectifs du poste : Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de 4 à 6 travailleurs en situation de handicap sur l'activité ESPACES VERTS. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. CDD Temps plein du 01/09/2025 au 31/10/2025 Missions / activités / tâches : Il/elle aura pour mission de : - Réaliser la création d'aménagements paysagers - Entretenir les espaces paysagers - Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique spécifiques dans le cadre de son activité espaces verts - Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun. - Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé. - Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé. - Organiser son temps de travail en fonction des contrats d'entretien annuel à votre charge (prévisionnel chantier). - Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le DUERP et le Plan de Prévention (PDP) signé avec l'Entreprise. - Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs en situation de handicap. Compétences requises : - Dans le cadre de l'activité Espaces Verts, vous devez être en capacité d'accompagner les travailleurs en situation de handicap sur des chantiers extérieurs recevant du public. - Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation et la discrétion. - Capacité d'adaptation tant au niveau des travailleurs en situation de handicap qu'au niveau de l'évolution de l'activité économique. - Maitrise du métier du paysage. - Connaissance du matériel, outillage, machines utilisées. - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) Formation - diplôme : - Titulaire d'un Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) - Ou d'un CAP ou BEP ou d'un diplôme reconnu équivalent et de cinq ans de pratique professionnelle dans le métier de base. - Expérience souhaitée. Spécificités liées au public : Bonne connaissance du secteur médico-social Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'organisation ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Etre à l'écoute, être force de proposition ; Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel ; - La discrétion. Lien hiérarchique : La/le salarié.e sera amené.e à travailler sous l'autorité du responsable des espaces verts. Contact : Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) ESAT Château Blanc A l'attention de Mme UVALLE Pauline et Mme KERLIDOU Gwendoline (Service RH) Adresse : 12 chemin de la glacière, 31200 Toulouse Mail : pauline.uvalle@res-o.fr gwendoline.kerlidou@res-o.fr