Offre n° 195RCVM
Chauffeur SPL F/H
84 - CAVAILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Notre client, parmi les leaders mondiaux de la logistique propose des missions sur du long terme de chauffeur SPL et ouvre de vraies perspectives professionnelles.Vous serez en équipe de nuit avec un jour de repos. Vous travaillez pendant 1 semaine sur 4 jours et 1 semaine sur 6 jours. Départ entre 18h et 21h. Déplacements régionaux ou longue avec trois découchées par semaine. Tâches : -Préparer le camion avant le départ -Effectuer le chargement du camion -Contrôler le déchargement -Bordereaux de livraison, factures -Assurer l'entretien du camion Vous possédez le permis CE. Votre carte Chronotachygraphe et FIMO/ FCOS sont à jour. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24711.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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