Nous recherchons pour notre client Technicien de maintenance (H/F) électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Principales missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des ensembles électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Réparer les pannes par changement d'organes et remise en service après essai et vérification. Effectuer les contrôles périodiques, diagnostics, interventions planifiées et renseigner les rapports dans notre logiciel GMAO. Gérer les stocks de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. Consigner les activités dans les dossiers techniques. Intervenir à la demande des utilisateurs pour assistance ou explications sur les équipements. Réaliser, à la demande, des modifications ou améliorations techniques. Réagir efficacement en cas de panne ou incident, en autonomie. Communiquer avec précision le type de réparation effectuée et le temps passé pour une facturation optimale. Administratif : gestion des documents lié au chargement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsables. Profil recherché : Formation en électromécanique exigée. Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et en automatisme. Savoir lire un plan, faire un diagnostic, interpréter un dossier technique. Expérience souhaitée en maintenance industrielle ou engins de chantier. Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. À l'aise avec les outils numériques (GMAO). Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. Qualités recherchées : Autonomie : Capacité à travailler en toute indépendance. Esprit d'équipe : S'intégrer dans une équipe dynamique et collaborative. Rigueur : Être méthodique et précis dans les interventions. Motivation et capacité à prendre des initiatives : Dynamisme et engagement dans son travail quotidien. Sens de l'analyse et de l'organisation Permis : Titulaire du permis B et véhiculé Conditions de l'emploi : Horaires variables avec heures supplémentaires payées ou récupérées. Zéro astreinte. Localisation : Poste basé à Vendôme avec déplacements en zone locale et départements voisins. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Statut : Ouvrier non-cadre. Période d'essai : 2 mois, renouvelable 2 mois. Avantages : Primes et indemnités : Prime d'ancienneté à partir de 5 ans. Indemnité repas si déplacement, conformes à la réglementation en vigueur. Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur (soit 25 € par mois à charge du salarié). Prévoyance. Intéressement avec possibilité de placement sur épargne salariale et abondement. Les Valeurs de notre entreprise Savoirs: Respect Implication Équipe