Nous recherchons pour notre client Mécanicien Poids Lourds (H/F) sur le secteur de Vendôme. Principales missions : Entretien périodique : Assurer la maintenance préventive et curative des poids lourds et engins. Dépannage : Intervenir rapidement en atelier ou sur site en cas de panne. Diagnostic : Établir un diagnostic précis des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. Commande et remplacement de pièces : Identifier, commander et remplacer les pièces défectueuses. Rapports d'intervention : Rédiger des comptes rendus de réparation et des fiches techniques détaillées. Conseil client : Fournir des recommandations sur l'entretien et l'utilisation des véhicules et machines. Transmission d'informations : Communiquer avec précision le type de réparation effectuée et le temps passé pour une facturation optimale. Administratif : gestion des documents lié au chargement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsables. Profil recherché : Expérience requise : Expérience en mécanique poids lourds exigée. Techniques mécaniques : Formation solide en mécanique poids lourds et engins de chantier. Connaissances spécifiques : Maîtrise des bases en électricité, électronique et hydraulique. Diagnostic : Capacité à identifier rapidement les pannes complexes. Organisation : Savoir planifier les commandes de pièces et organiser son travail efficacement. Technologie : S'adapter aux évolutions technologiques du secteur. Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. Qualités recherchées : Autonomie : Capacité à travailler en toute indépendance. Esprit d'équipe : S'intégrer dans une équipe dynamique et collaborative. Rigueur : Être méthodique et précis dans les interventions. Motivation : Dynamisme et engagement dans son travail quotidien. Permis : Titulaire du permis B et véhiculé. Conditions de l'emploi : Horaires variables avec heures supplémentaires payées ou récupérées. Zéro astreinte. Localisation : Poste basé sur Vendôme avec déplacements en zone locale et départements voisins. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Statut : Ouvrier non-cadre. Période d'essai : 2 mois, renouvelable 2 mois. Avantages : Primes et indemnités : Prime d'ancienneté à partir de 5 ans. Indemnité repas si déplacement, conformes à la réglementation en vigueur. Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur (soit 25 € par mois à charge du salarié). Prévoyance. Intéressement avec possibilité de placement sur épargne salariale et abondement. Les Valeurs de notre entreprise : Savoirs Respect Implication Équipe