Un(e) Surveillant(e) de Nuit (H/F)

Un(e) Surveillant(e) de Nuit (H/F) 87 - ST JUNIEN

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Offre n° 195RFGN
Un(e) Surveillant(e) de Nuit (H/F)

87 - ST JUNIEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2025

Pour son dispositif de Placement Educatif à Domicile (PEAD), implanté en Haute-Vienne depuis le mois de Décembre 2023 et composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) Surveillant(e) de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez pendant la nuit sur les enfants ou adolescents accueillis et sur les biens. Vous assurerez une continuité dans la prise en charge et la sécurité des mineurs. A cette fin, votre mission consiste à : - Travailler en cohérence avec une équipe pluridisciplinaire, - Garantir pendant la nuit un cadre de vie sécurisant, paisible et protecteur pour favoriser le repos, - Assurer une attention et une réponse adaptée aux besoins spécifiques des bébés et des enfants en très bas âge (veille attentive, changes, alimentation, réconfort, endormissement, etc.). - Faire preuve de vigilance, - Gérer des situations d'urgence et de tension, - Participer de votre place à la vie institutionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez le travail nocturne, - Vous faites preuve d'autonomie, - Vous avez le sens de la communication et du travail d'équipe, - Vous gardez votre calme et votre sang-froid dans un contexte d'urgence, - Vous maîtrisez les normes d'incendie et les consignes de sécurité, - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit, - Vous avez une expérience en Protection de l'Enfance. - Vous êtes en capacité de prendre soin de très jeunes enfants, notamment durant la nuit (gestes de puériculture, nursing, bienveillance). Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Saint Junien, à pourvoir dès le 17 août 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0725 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

INSTITUT DON BOSCO

500 à 999 salariés


L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap. Mme Corinne BESSAC

Voir la page employeur

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