Aide-soignant bloc opératoire et salle de surveillance (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 195RFLS
Aide-soignant bloc opératoire et salle de surveillance (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
LES ACTIVITES DU METIER ET DU POSTE: L'aide-soignant du bloc opératoire et de la Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) participe, sous la responsabilité de l'infirmier, à la prise en charge du patient, à l'hygiène des locaux et du matériel et à l'activité du bloc opératoire. Accueil du patient en SSPI: - Il participe au transfert du patient, aide à l'installation en respectant sécurité, confort, pudeur, intimité, dans un environnement calme - Participe aux soins d'hygiène des patients - Assure l'entretien des postes de surveillance entre deux patients - Aide à l'installation des patients devant bénéficier d'une anesthésie locorégionale en SSPI Accueil du patient dans le sas d'accueil: - Accueil rassurant du patient - Identification du patient dès son arrivée au bloc opératoire - Vérifie que le patient n'ait pas de prothèses dentaires ou de bijoux - Vérifie la préparation cutanée du patient - Vérifie le côté à opérer - Aide au transfert des patients de leur lit au brancard de transport Maintenance : - Nettoyage, décontamination des locaux et du matériel selon les protocoles établis (traçabilité entretien, réfrigérateur SSPI, réfrigérateurs BOA) - Evacuation des déchets - Réapprovisionnement en matériel - De l'équipement spécifique, du matériel du bloc et de la SSPI. Avant l'arrivée du patient: - L'aide-soignant assure l'entretien et la désinfection de la salle d'intervention (table d'opération, éclairage opératoire, etc.) et du sas de lavage des mains en respectant les protocoles de service validés par le CLIN. - Il s'occupe du réapprovisionnement et du rangement des commandes, des réserves. - Installation du matériel lourd (amplificateur de brillance, colonne de cœlioscopie.) À l'arrivée du patient: - Accueil du patient - Identification du patient dès son arrivée au Bloc opératoire - Rassure le patient - Vérifie que le patient n'ait pas de prothèses dentaires ou bijoux - Vérifie la préparation cutanée du patient - Il aide au transfert des patients en salle d'intervention En salle d'intervention: - Il participe au transfert du patient, aide à l'installation en respectant sécurité, confort, pudeur, intimité, dans un environnement calme. - Vérifie la préparation cutanée du patient - Vérifie le côté à opérer - Participe à la préparation cutanée de l'opéré - L'aide-soignant participe en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE, l'IADE, l'anesthésiste et le chirurgien à l'installation per opératoire du patient En fin d'intervention: - L'aide-soignant participe avec l'infirmier au transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) - Assure l'entretien des salles entre deux interventions en collaboration avec l'ASH, selon les protocoles établis En fin de programme opératoire: - Nettoie et décontamine les salles et le matériel selon les protocoles établis en collaboration avec l'ASH - Evacue les déchets Maintenance : - Vérification de l'équipement spécifique, du matériel du bloc (appuis, chariots.) - Signale des matériels défectueux au cadre du bloc PARTICULARITES DU POSTE: Poste à 100% Horaires en 9h. Exemple: 7h-30-16h30 / 7h30-17h30 / 11h-20h / 18h-20h puis astreinte. Le temps de travail est annualisé. Un temps d'astreinte est assuré sur la base d'un roulement annualisé pour la prise en charge des patients le week-end, les jours fériés et la nuit. L'AS de bloc peut être amené à assurer le traitement du matériel de d'endoscopie notamment après le départ de l'AS en salle de traitement des endoscopes en semaine et le week-end et la nuit.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H45/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- selon la grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - Diplôme aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Avois le sens des responsabilitésCette compétence est indispensable
- Capacité à mettre en confianceCette compétence est indispensable
- Faire preuve de discrétionCette compétence est indispensable
- Identifier, analyser et prioriser les informationsCette compétence est indispensable
- Maitrise de soiCette compétence est indispensable
- Organiser son travailCette compétence est indispensable
- Procédure nettoyage des endoscopesCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter e transmettre les informationsCette compétence est indispensable
- Respecter le secret professionnel Cette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Hygiène hospitalière
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- http://www.ch-cahors.fr/
Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés. L'établissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale d'envergure. Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est l'établissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (Médecine, Chirurgie dont un Bloc Opératoire équipé de 9 salles, Mère-Enfant, Logistique médicale et médico-technique, Urgences-Réanimation). Mme RECRUTEMENT DRH
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