Offre n° 195RGHP
EDUCATEUR TECHNIQUE (H/F)

Publié le 23 juillet 2025

Le poste est à pourvoir au DIME PARC REVOLLIER, qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs de déficience intellectuelle et de troubles du comportement. Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions de : Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. Instaurer une relation socio-éducative de proximité. Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. Proposer des activités de médiation. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. prise de poste le 25 aôut Candidature à adresser à rh.delih@lespeplda.org

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12.0 mois
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

PEP 42

10 à 19 salariés

Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun. Mme . DELIH

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