Sous la direction du responsable du service des sports (N+2) et du référent gardien (N+1), le/la gardien.ne d'équipement sportif a pour missions : - L'accueil des usagers des équipements sportifs, - L'ouverture des locaux pour les usagers et application des plannings d'utilisation - La gestion de la propreté, des espaces verts, - La surveillance et sécurité du site et du public Ses activités sont les suivantes : * Est le garant du bon fonctionnement des sites : - Ouverture et fermeture - Accueil des utilisateurs : écoles, collège, associations sportives, périscolaires - Aide à l'installation du matériel pour les écoles primaires - Accompagnement des services municipaux, des prestataires extérieurs qui peuvent être amenés à intervenir Accueil et surveillance des compétitions et événements sportifs le week-end - Veille au bon rangement du matériel * Assure la sécurité des publics : - Application de la réglementation ERP (risques d'incendie et de panique dans les équipements recevant du public), - Application du planning d'occupation des équipements sportifs, - Reporting écrit au N+1 des incidents (techniques, sécurité) survenus sur le site et des dysfonctionnements d'utilisation (planning), - Application des arrêtés d'interdiction de stationnement sur le parking, des arrêtés liés au site et consignes de service (orages violents.), * Assure la propreté des sites sportifs et l'entretien des espaces verts : - Balayage et nettoyage des sols sportif - Nettoyage vestiaires et sanitaires le week-end, - Propreté extérieure du site : vidage poubelles, ramassage des déchets dans l'environnement proche - Sorties des poubelles, - Traçage des terrains extérieurs * Assure le suivi de la maintenance du bâtiment et plus largement du patrimoine sportif : - Petites réparations / travaux, peinture, changement ampoules - Contrôles périodiques des accessoires de sport type cages de buts et différents organismes de sécurité - Ramassage des feuilles selon les sites - Tonte terrains engazonnés - Entretien des bordures, débroussaillage Arrachage des mauvaises herbes * Activités transversales : - Renfort des collègues lors d'opérations de réparations ou de travaux, - Aide au montage et démontage du matériel lors d'événements sur les sites sportifs, - Remplacement des collègues sur d'autres sites - Contrôle de la fermeture des équipements en autonomie la semaine => Ce que nous vous offrons - Poste ouvert aux titulaires, également proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable et sur le cadre d'emploi d'adjoint technique. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Rémunération : rémunération mensuelle 1600€ nets et 1700€ nets + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : temps de travail annualisé. Roulement sur horaires de journées ou de soirées. Travail possible le week-end, jours fériés, possibilité de se déplacer sur différents sites. Prise de poste souhaitée à compter de novembre 2025.