Prévention - santé - sécurité de l'entreprise Concevoir et mettre en œuvre la politique prévention - santé - sécurité Élaborer un plan global d'action, définir des plans de prévention et créer les procédures de prévention. Identifier les projets prioritaires d'amélioration, participer à la communication interne et externe. Déployer la stratégie HSE, apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés. Garantir les obligations réglementaires (mise à jour du DUERP et des registres, contrôles et vérifications périodiques des équipements, etc.). Effectuer des reporting et suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les statistiques, interpréter les écarts objectifs/résultats. Déployer les plans d'action définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives. Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité, santé et condition de travail. Étudier l'évolution des textes règlementaires, les normes et les certifications sécurité pour vérifier les dispositifs qui s'appliquent Mettre en place les outils d'évaluation de la politique prévention-santé sur les chantiers. Réaliser des audits (dont les visites de chantiers) pour s'assurer du respect des conditions de sécurité et conseiller les opérationnels sur le terrain Analyser les risques propres à un chantier Définir et mettre en place les moyens, les outils et les équipements de prévention et de protection de la santé et sécurité des intervenants selon la réglementation Réaliser des audits hygiène, santé et sécurité sur les chantiers sur la base de référentiels internes et/ou externes par rapport à la réglementation et aux procédures. Contrôler l'application de la législation, en matière de sécurité et ainsi que la mise en oeuvre des normes SSCT choisies. Réaliser un relevé des infractions, des non-conformités et des risques liés à la sécurité et à la santé des intervenants Définir des mesures correctives et préventives face aux infractions et non conformités relevées Environnement (RSE) Concevoir la politique environnementale de l'entreprise afin d'améliorer ses performances environnementales Formaliser les processus et procédures nécessaires à la mise œuvre des exigences environnementales sur les chantiers Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière d'environnement et proposer des actions innovantes pouvant impacter l'activité Mettre en place les outils d'évaluation de la performance environnementale (indicateurs et bilans carbone, .) Piloter le plan d'action global au niveau de l'entreprise en tenant compte des indicateurs clés environnementaux et des objectifs associés définis dans le cadre de la politique environnementale Sensibiliser les collaborateurs à la démarche environnementale mise en œuvre dans l'entreprise Effectuer des visites de chantiers (audits) pour s'assurer du respect de la politique environnementale de l'entreprise Traiter les réclamations et non conformités émanant des parties prenantes clés (clients, riverains, collectivités ...) Être force de proposition pour limiter l'impact des chantiers sur les riverains, l'environnement et protection de la santé, en tenant compte des spécificités du chantier Elaborer et mettre à jour le guide réglementaire interne destiné aux bureaux d'études et encadrants Profil Issu d'une formation spécialisée en HSE/QSSE/SECURITE minimum Bac+2 (DUT HSE, ou équivalent universitaire...), vous possédez une expérience réussite d'au minimum 2/3 ans sur une fonction similaire (idéalement dans le secteur des travaux publics). Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome et force de proposition. Vous êtes doté d'un sens de la pédagogie et êtes capable de fédérer les équipes