L'association Espoir 02 recrute un Psychologue (H/F) pour ses SAMSAH Psychiques (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés Dans le cadre de la politique générale de l'association, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Service, le ou la Psychologue travaille à soutenir la personne accompagnée dans sa dimension psychique. Les valeurs de l'association reposent sur la réhabilitation psychosociale, la pair aidance, l'inclusion et la citoyenneté. Missions et activités : * Réalisation de bilans (neuro)psychologiques afin d'élaborer les projets personnalisés * Mise en place de suivis psychothérapeutiques individuels (thérapies brèves de type TCC, ACT, etc) et activités groupales thérapeutiques en fonctions du besoin * Contribution à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisées des personnes accompagnées, en favorisant leur auto-détermination et leur pouvoir d'agir * Participation active aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires, contribuant à une approche clinique et globale * Travail en partenariat et en réseaux (EPSMD, CMP, CARPS, etc) Missions spécifiques : Intervention sur le dispositif des Appuis Spécifique Handicap Psychique. Réalisation de bilans (neuro)psychologiques et rédaction de bilans. Accompagnement autour du parcours professionnel de la personne accompagnée en lien avec un Conseiller en Insertion Preofessionnelle/Job Coach. Profil recherché : Master 2 en Psychologie Clinique et Psychopathologie Master 2 en Neuropsychologie Master 2 en Psychologie du Travail Compétences : Connaissance des troubles psychiques de l'adulte Connaissance des approches orientées rétablissement Réalisation et rédaction de bilan (neuro)psychologique (WAIS, échelles, etc) Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles Lieux d'interventions : Poste basé à Laon/Soissons. Intervention dans le secteur du Laonnois/Soissonais et sur l'ensemble du département de manière occasionnelle.