Chargé.e d'information, d'animation et de médiation sociale (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 195RLMW
Chargé.e d'information, d'animation et de médiation sociale (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Cadre de l'activité Dans le cadre du projet de la cellule Formations et Interventions à destinations des jeunes scolarisés et des adultes salariés de différentes structures, l'association a besoin d'un animateur qui participera à l'élaboration et la mise en œuvre de -Interventions en milieu scolaire auprès des élèves et des personnels -Formations pour adultes, salariés de milieux professionnels divers (santé, force de l'ordre, médias, foyers de jeunes travailleurs, emploi et entreprises) Ces interventions et formations visent à déconstruire les représentations qui entrainent des comportements discriminants à l'égard des personnes LGBT+ et à favoriser une meilleure intégration de ces personnes dans tous les environnements professionnels et d'éducation. Ces interventions visent également à faire connaître les droits des personnes LGBT+ et à repérer celles ayant besoin d'une écoute et/ou d'un accompagnement. Missions et taches Interventions en Milieu scolaire: -Animer des interventions auprès des élèves -Animer des interventions des personnels -Contribuer à l'ingénierie des interventions et à leur mise à jour -Contribuer à la formation/appropriation des autres intervenants (bénévoles, VSC, autres salariés et stagiaires) -Planifier et organiser les interventions Interventions et Formations pour adultes : -Animer des interventions/ formations auprès des professionnels -Contribuer à l'ingénierie des interventions et à leur mise à jour -Contribuer à la formation/appropriation des autres intervenants (bénévoles, VSC, autres salariés et stagiaires) -Planifier et organiser les interventions Missions et taches transversales : -En renfort pour la Cellule d'écoute et d'accompagnement -Suivre les indicateurs Domaines de compétences & Compétences Accueil et Information -Accueillir les personnes et donner une information adaptée aux interlocuteurs -Renseigner un public, des usagers -Orienter une personne vers des partenaires relais -Conseiller un interlocuteur dans des démarches administrative -Analyser la situation et les besoins de la personne Interventions et Formations -Animer un atelier à thème -Organiser le suivi des interventions (pédagogique, logistique, administratif) -Réaliser le bilan des interventions -Participer à la conception d'un programme de formation -Concevoir les supports pédagogiques -Actualiser des outils pédagogiques -Présenter et promouvoir une formation -Encadrer des intervenants dans leurs missions -Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques d'intervention -Exploiter les évaluations Communication professionnelle -S'inscrire dans un travail d'équipe -Savoir transmettre ses connaissances, notamment celles qui concernent les problématiques d'identité amoureuse ou de genre -Elaborer, gérer et transmettre de l'information -Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs -Assurer en équipe la cohérence de son action d'information et de médiation -Savoir soutenir et accompagner les orientations de l'association -Savoir organiser la cohérence des interventions des différents professionnels et membres adhérents bénévoles Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles -Etablir une relation professionnelle avec les partenaires -Savoir représenter l'association -Prendre la parole en public -Savoir adapter son mode de communication aux partenaires en identifiant leur potentiel besoin de mieux connaître les problématiques LGBT+ sur notre territoire -Situer son action dans le cadre des missions de l'association et de son projet -Savoir contribuer à l'élaboration du projet associatif -Savoir intégrer son action dans le cadre du projet associatif -Savoir actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec l'évolution des pratiques d'accompagnement des personnes LGBT+ (Fiche Rome K1205 - Information sociale)
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Relayer de l'information
- Sensibiliser un public
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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