Responsable / Coordonnateur de GrandAngoulême Habitat (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 195RMNQ
Responsable / Coordonnateur de GrandAngoulême Habitat (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2025
Dans le cadre de la politique en faveur de l'habitat privé, la communauté a créé ce service gratuit, ouvert à tous sans condition de ressources, dans l'objectif de proposer à tous les ménages un guichet unique au sein duquel ils pourront être orientés, accompagnés dans leur projet de rénovation de logement. Sous l'autorité du directeur de l'Habitat, vous coordonnez l'équipe et les actions développées par GrandAngoulême Habitat : conseil et accompagnement des ménages, communication en direction des particuliers et des professionnels, participation aux actions du réseau régional et national. Assurer la coordination de GrandAngoulême Habitat - Encadrer et coordonner l'équipe de GrandAngoulême Habitat composée d'un agent d'accueil et de deux techniciens (encadrement d'une équipe de 3 agents) - Assurer la mise en œuvre du Pacte territorial et des dispositifs portés par GrandAngoulême: Mon Accompagnateur Rénov, Pass accession et Pass investissement. - S'inscrire dans les actions du réseau France Rénov régional et national Accompagner et informer les particuliers et professionnels - Superviser et coordonner l'accompagnement des particuliers réalisé par l'équipe - Communiquer auprès des professionnels de l'immobilier et des partenaires et faire connaitre le service - Accompagner et mobiliser les professionnels du bâtiment et les fédérations - Participer à des salons, manifestations grand public Veille juridique et règlementaire - Assurer le suivi de l'évolution règlementaire en termes de dispositifs et d'aides financières - Assurer une veille technique sur la rénovation énergétique Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique Habitat de GrandAngoulême - Assurer et diffuser le suivi de l'activité de GrandAngoulême Habitat - Rédiger les bilans annuels et rapports d'activité (certification RGE, .) - Accompagner l'évolution du service au regard des évolutions règlementaires Profil - Formation bac+2 minimum spécialité thermique du bâtiment et/ou expériences professionnelles dans le domaine - Solides connaissances de la rénovation thermique en maison individuelle - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, sens de l'écoute - Qualités d'organisation, de synthèse et de rédaction - Capacité à intervenir en public - Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2025
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Grille de la Fonction Territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Réglementation thermique bâtiment
Compétences
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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