PROFIL : - Minimum Bac + 3 (thèmes : tourisme - loisirs de pleine nature - développement local - événementiel) - Maîtrise de la suite Office (Word - Excel - Powerpoint - Publisher - Outlook) et des outils Google. - Être à l'aise avec les outils informatiques de manière générale : une formation sera assurée en interne sur les outils utilisés (Sphynx, logiciel de billetterie.) - Connaissance de la gestion de projet, dans l'animation de territoire (réseau, événementiel...), connaissance souhaitée du milieu de la billetterie (logiciel, data, gestion du stock .) - Savoir être : bonne aisance en public (animation de réunion), capacité d'écoute, de réflexion et de synthétisation, bonnes aptitudes rédactionnelles, goût pour le travail en réseau, rigueur en matière de gestion technique, travail d'équipe : disponibilité et adaptabilité de dernière minute. - Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements réguliers sur tout le massif du Jura). - Disponibilité (réunions en soirée). Travail ponctuel le weekend. - La connaissance du milieu du tourisme et/ou du Massif Jurassien est indispensable, tout comme l'intérêt pour les pratiques de loisirs de pleine nature (en particulier les activités nordiques). - De premières expériences en milieu professionnels en lien avec le milieu ou les missions seront très appréciées (travail saisonnier, premiers emplois.). CONTEXTE DU RECRUTEMENT : L'Espace Nordique Jurassien est l'association interdépartementale qui fédère les sites nordiques de l'Ain, du Doubs et du Jura. L'association assure des missions de promotion / communication, services aux sites nordiques, formation / conseils juridiques et porte des projets de développement pour le compte des sites nordiques. Le plan d'action de l'Espace Nordique Jurassien (ENJ) s'étoffe avec de nombreux partenariats, et nécessite un renfort des ressources humaines, spécifiquement en hiver. Le poste proposé permettra de réaliser des actions en faveur de la jeunesse, de la promotion des activités nordiques auprès d'un public large et en lien avec les services proposés par l'ENJ pour les sites nordiques du massif. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de l'ENJ, la nouvelle recrue aura les missions suivantes (certaines actions existent et seront confiées tout ou partie à la nouvelle recrue, d'autres sont partagées avec d'autres salariés) : - Participation à l'organisation et à l'animation de l'opération ski scolaire du Jura « 6èmes à la Neige » - Organisation d'animations destinées au grand public (soirées d'initiation sous forme d'événements, participation à l'organisation des 40 ans de l'association) - En lien avec la chargée de mission : gestion de l'outil de vente en ligne des Pass Nordiques : l'ENJ coordonne et administre l'outil de vente en ligne pour le compte des sites nordiques. La personne pourra également participer aux travaux de refonte des outils web (refonte programmée en 2026/27). - En lien avec la chargée de mission : participation à la fourniture et production de billetterie nordiques pour les sites. - Participation aux diverses actions courantes de l'association. DIVERS : - Rémunération : selon profil du candidat / de la candidate - Lieu travail : Champagnole (39300) - Entretien : 26 août 2025, au siège de l'ENJ à Champagnole - Prise de poste prévue en septembre / octobre 2025