Assistant(e) d'agence en entreprise de travail temporaire (H/F)

Assistant(e) d'agence en entreprise de travail temporaire (H/F) 67 - DORLISHEIM

Offre n° 195RNTZ
Assistant(e) d'agence en entreprise de travail temporaire (H/F)

67 - DORLISHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2025

PROXILYA RECRUTEMENT recrute ! Poste : Assistant(e) d'Agence (H/F) Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence de recrutement Proxilya, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et des candidats ! Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des candidats et clients - Gestion administrative des dossiers (contrats, saisie des heures, factures, paies, relances, archivage) - Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données - Rédaction et publication d'annonces d'emploi - Participation au processus de recrutement Profil recherché : - Formation en assistanat, ressources humaines ou expérience équivalente souhaitée. - Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre PROXILYA RECRUTEMENT ? - Une entreprise à taille humaine - Un environnement bienveillant et formateur - Une mission utile et valorisante au cœur du recrutement

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A définir selon profils
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • Assurer la conformité avec les réglementations du travail
  • Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'emploi
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Connaissances en techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
  • Contrats de travail
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Créer une relation de confiance
  • Droit du travail
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Evaluation des performances
  • Evaluer les besoins en personnel et recruter en conséquence
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • Gestion administrative
  • Gestion du stress et des conflits
  • Gérer les contrats de travail temporaire
  • Législation sociale
  • Mener des enquêtes de satisfaction client
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines
  • Optimiser les processus de recrutement
  • Optimiser les processus de recrutement pour améliorer l'efficacité
  • Organiser un recrutement
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Prospection téléphonique
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Rédiger une annonce d'emploi
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Utiliser des logiciels de gestion de données
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

PROXILYA RECRUTEMENT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Franck BRIESCH

Voir la page employeur

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